質(zhì)量管理員
在質(zhì)量方面指揮和控制組織協(xié)調(diào)，其職責通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進。
質(zhì)量管理員崗位職責
1、協(xié)助組織落實各項質(zhì)量目標（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2、現(xiàn)場巡檢預防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告；
3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理；
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執(zhí)行狀況、有效性；
5、負責組織并實施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓；
6、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的`產(chǎn)品質(zhì)量標準。
質(zhì)量管理員崗位要求
1、熟練使用辦公軟件；
2、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；
3、具備良好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉服裝各生產(chǎn)流程、工藝要求，相關(guān)服裝檢驗參數(shù)標準，有豐富工廠生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、勤勞踏實肯干，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；
6、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；
7、有服裝QA/QC工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量管理員發(fā)展方向
質(zhì)量管理員 - 質(zhì)量主管 - 質(zhì)量經(jīng)理