法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　導(dǎo)語：大家對(duì)法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)了解嗎?yjbys小編為大家整理了法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀!

　　法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一

　　1、合同、公函及其他法律文件

　　A、負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作

　　B、起草、審核、修改公司各類法律文件?包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本

　　C、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。

　　2、糾紛處理

　　A、獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴

　　B、協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析

　　C、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論

　　D、負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作

　　E、負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況

　　F、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)?

　　G、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜

　　H、協(xié)助外部律師處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)。

　　3、勞動(dòng)合同管理

　　A、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

　　B、跟蹤并研究中央及地方政府對(duì)勞動(dòng)合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持

　　4、對(duì)疑難應(yīng)收賬款的催收

　　A、配合、協(xié)助各部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收

　　B、直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收

　　5、法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)

　　A、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程?

　　B、協(xié)同合約商務(wù)部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格

　　C、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)

　　6、培訓(xùn)

　　A、擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件?

　　B、安排對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)

　　7、法律咨詢與研究

　　A、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)

　　B、法律法規(guī)的分析與研究?包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)

　　法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)二

　　法務(wù)經(jīng)理 • 職位要求

　　1.領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

　　2.人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　3.專業(yè)知識(shí)及技能

　　法務(wù)經(jīng)理 • 工作內(nèi)容

　　1.協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3.參與制定部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外投資、收購、兼并等提供法律服務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)各部門或公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目提供法律咨詢與服務(wù)。

　　7.負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查與評(píng)估，做好客戶信貸等級(jí)劃分。

　　8.做好客戶信用管理的事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開展實(shí)施。

　　9代表企業(yè)進(jìn)行法律訴訟、仲裁活動(dòng);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。

　　10. 協(xié)助勞務(wù)糾紛處理 。

　　法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)三

　　法務(wù)人員就是一般單位聘請(qǐng)的法律專業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險(xiǎn)性的參考。

　　1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過后執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過后施行。

　　3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

　　4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

　　5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

　　6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。

　　7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

　　9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。

　　11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

　　12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　13、定期向辦公室主任述職。