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報到證報道流程是什么

時間:2024-06-11 19:15:08 報到證 我要投稿
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報到證報道流程是什么

  報到證大家都比較熟悉,在大學畢業(yè)之后,都會有報到證,那么報到證的報到流程是什么?接下來由小編為大家整理出報到證報道流程是什么,希望大家喜歡!

  報到證報到流程是什么

  1、應屆畢業(yè)生凡具備派遣資格,由學生個人攜帶相關材料(包含畢業(yè)生就業(yè)協議或勞動合同、審核備案表等)交各系輔導員,由各系輔導員在規(guī)定日期統(tǒng)一交招就辦。

  2、回生源地材料提供要求:出具生源地教育局或人事局(人才市場)開出的檔案接收函。如無法出具,則需學生提出書面申請,派遣至學生生源地人事局。

  3、異地就業(yè)材料提供要求:出具由異地縣級以上事業(yè)單位、國企或人才市場出的檔案接收函,應屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)協議。

  4、招就辦審核、數據錄入后,招就辦就業(yè)管理老師攜帶相關材料到當地招生就業(yè)指導服務中心辦理《報到證》。

  5、畢業(yè)生檔案及戶口在學校免費托管2年的,凡畢業(yè)2年內需要轉遞檔案及戶口的,均可按中流程辦理報到證。

  正常工作日,報到證辦理材料統(tǒng)一交至各系輔導員處;暑期,報到證辦理材料統(tǒng)一在規(guī)定時間內交至招就辦。

  報到證報到需要帶什么

  需要攜帶報到證、畢業(yè)證、學位證、照片(一般3—6張)、檔案、各種獎勵證書原件、各類證書原件、戶口(如果遷移戶口,還要攜帶戶口遷移證;如果沒遷戶口,就帶家里的戶口簿)、就業(yè)協議書、身份證、報到通知等相關證明,在單位規(guī)定的時間內前往報到。

  此外,如果是派回原籍,則要到當地人事局報到,然后去當地的人才中心辦理掛檔手續(xù)。如果辦理掛檔還需要支付手續(xù)費,根據各地區(qū)情況不同收費標準也有所不同,一般為每月20元,具體情況可以去人才市場咨詢了解一下。

  報到證是一個手續(xù),是由學生身份轉為變成職業(yè)人的一個手續(xù)。

  畢業(yè)生在拿到報到證后,首先應去報到證上所寫的單位辦理報到手續(xù)。

  什么是報到證?

  ●報到證全稱是《全國普通高等學校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》,它是由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā);

  ●只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有;

  ●是用人單位安排畢業(yè)生工作,并接轉畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證;

  ●報到證只能一人一份,由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。

  何時發(fā)放報到證?

  ●時間:

  一般在6月中下旬開具報到證。確切時間以省廳通知為準。

  ●注意:

  報到證開回后,由各學院統(tǒng)一到學生處領取,在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后發(fā)給畢業(yè)生。

  不報道有何后果?

  ●注意:

  ○學校將報告地方主管畢業(yè)生調配部門批準,不再負責其就業(yè)。

  ○戶口關系和檔案轉至家庭所在地,按社會待業(yè)人員處理。

  報到證有什么作用?

  報到證是一個從學生身份轉變?yōu)楣ぷ髡呱矸莸臉酥拘圆牧,是人事關系正式從學校轉移到就業(yè)單位的證明。

  ●到單位報到,并開始計算工齡;

  ●落戶口的時候需要;

  ●轉正和干部身份的證明;

  畢業(yè)生何時報道?

  ●時間:

  從開報到證之日起順延一個月;

  ●注意:

  各用人單位一般會有自己的要求,畢業(yè)生應事先征求用人單位的意見。

  如何使用報到證?

  ●畢業(yè)生必須持報到證在報道有效日期內到單位及其人事主管部門報到,辦理相關入職和落戶落檔手續(xù)。

  ●報到證手續(xù)辦理完畢后,報到證還需妥善保管。不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

  報到證的作用

  (1)報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

  (2)報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證,憑報到證報到以后,方可開始計算工齡;

  (3)報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

  (4)報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明;

  (5)報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據;

  (6)報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生;

  (7)報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報到證,畢業(yè)生將會失去干部身份,成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定,由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

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