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就業(yè)報(bào)到證改派有哪幾種情況
報(bào)到證改派是在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案和主管部門核發(fā)報(bào)到證后，畢業(yè)生正式到用人單位報(bào)到前進(jìn)行單位及地區(qū)調(diào)整的一種做法。以下是小編為大家整理就業(yè)報(bào)到證改派有哪幾種情況相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
就業(yè)報(bào)到證改派有哪幾種情況
1、第一種情況，開始和A企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議書，并報(bào)到證已經(jīng)派遣到了A企業(yè)相關(guān)的城市，而學(xué)生工作幾個(gè)月后，辭職了，去了另一個(gè)B城市工作。如果這個(gè)B企業(yè)能接收你檔案，那么這個(gè)就必須改派了。
2、第二種情況，學(xué)校交給同學(xué)的報(bào)到證，出現(xiàn)錯(cuò)誤，如姓名，專業(yè)甚至派遣地區(qū)。發(fā)生錯(cuò)誤，那么就必須重新開具報(bào)到證。(嚴(yán)格講不屬于改派)
3、第三種情況，錯(cuò)派，沒有這個(gè)用人單位。用人單位已經(jīng)撤消或用人單位隸屬關(guān)系發(fā)生了變化。
4、第四種情況，調(diào)配不當(dāng)。院校在按單位委托代選畢業(yè)生調(diào)配過程中，所選擇的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與用人單位要求不一致。
5、第五種情況，畢業(yè)生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
6、第六種情況，畢業(yè)半年后，找到工作，并能接收檔案關(guān)系等。將派遣回原籍的報(bào)到證，改派到你要去的單位所在城市。(報(bào)到證兩年有效，個(gè)別地區(qū)只要兩年內(nèi)是可以改派的。嚴(yán)格的地區(qū)，一般是一年才能改派，切記。)
7、第七種情況，已經(jīng)就業(yè)或者未就業(yè)的學(xué)生，考上公務(wù)員或者事業(yè)編制。在規(guī)定年限內(nèi)，必須報(bào)到證改派。
注意：改派時(shí)間一般是從你畢業(yè)開始算起，第一個(gè)一年內(nèi)改派，可是個(gè)別地區(qū)是可以兩年內(nèi)改派。甚至三年內(nèi)，故一定要在改派的期限內(nèi)。一定要了解清楚后辦理，別耽誤了最佳改派時(shí)間。學(xué)校是你們可以求助的地方，他們可以協(xié)助你改派。
報(bào)到證改派材料
而且辦理報(bào)到證改派還是個(gè)相對(duì)復(fù)雜的事，你需要準(zhǔn)備好以下材料：
1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（高校畢業(yè)證須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）；
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《接收函》或招錄文件原件；或與戶口檔案托管部門簽訂的托管協(xié)議原件（未落實(shí)就業(yè)單位申請(qǐng)回原籍的，此材料可略）
4、與原用人單位解除關(guān)系的證明原件（若無就業(yè)單位派回原籍的，此材料可略）；
5、原《報(bào)到證》有色聯(lián)原件。
方法
改派建立在原單位同意的基礎(chǔ)上，并需原單位上級(jí)人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級(jí)人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調(diào)整到省級(jí)、中直單位，或從省級(jí)、中直單位調(diào)整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
按教育部門的要求，對(duì)已經(jīng)落實(shí)就業(yè)單位并領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證的畢業(yè)生，原則上兩個(gè)月內(nèi)不予受理改派手續(xù)，而且各高校對(duì)辦理改派手續(xù)也都有一定的時(shí)限要求。因此，要辦理改派手續(xù)，必須要原單位同意解除協(xié)議，原單位上級(jí)人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級(jí)人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級(jí)人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事代理開戶手續(xù)，由省人才交流中心作為單位的上級(jí)人事主管部門并提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時(shí)間期限辦理相關(guān)改派手續(xù)。對(duì)于符合進(jìn)A市落戶條件的，經(jīng)改派之后，可以由省人才交流中心協(xié)助辦理進(jìn)行落戶手續(xù)。按現(xiàn)行政策，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果戶口本來就是遷往A市的，可以不用辦理改派手續(xù)，只需持與原單位解除關(guān)系的證明，到省人才交流中心報(bào)到，把人事關(guān)系以個(gè)人或單位的方式委托人才中心管理。
有效期
1、“報(bào)到證”報(bào)到有效期時(shí)間：它的有效期一般是兩年，即從畢業(yè)開始兩年內(nèi)有效，超過兩年視為自動(dòng)放棄并作廢。但是個(gè)別地方，三年也可以報(bào)到。具體按照當(dāng)?shù)卣邅矶ā?/p>
2、“報(bào)到證”改派有效期時(shí)間：報(bào)到證一般是從畢業(yè)開始算起，一年內(nèi)可以改派，當(dāng)然一些地方兩年內(nèi)也可以改派。具體依照當(dāng)?shù)卣摺?/p>
3、“報(bào)到證”上所標(biāo)注報(bào)到時(shí)間為什么是一個(gè)月，或者更短時(shí)間：因?yàn)槭菫榱硕酱賹W(xué)生盡快辦理，所以才改為時(shí)間短，但是個(gè)別城市，是嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)到證時(shí)間來報(bào)到的，切莫耽誤了時(shí)間。最好提前回原籍，或者要去報(bào)到的城市人力資源與社會(huì)保障廳聯(lián)系好。以免造成代理無法操作。
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