報(bào)考招教時(shí)沒有就業(yè)報(bào)到證怎么辦

　　“就業(yè)報(bào)到證”是畢業(yè)生就業(yè)的證明，“就業(yè)報(bào)到證”中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準(zhǔn)確。接下來由小編為大家整理出報(bào)考招教時(shí)沒有就業(yè)報(bào)到證怎么辦，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　報(bào)考招教時(shí)沒有就業(yè)報(bào)到證怎么辦

　　可以辦理補(bǔ)辦就業(yè)報(bào)到證：

　　1、三年擇業(yè)期內(nèi)（自畢業(yè)之日起三年內(nèi)）：

　�。�1）本人提出申請；

　�。�2）工作單位開具證明；

　�。�3）學(xué)校就業(yè)主管部門開具介紹信；

　�。�4）畢業(yè)生本人持上述材料到省就業(yè)辦申請補(bǔ)發(fā)新的“就業(yè)報(bào)到證”。

　　2、三年擇業(yè)期外：

　�。�1）本人提出申請；

　�。�2）工作單位開具的遺失證明；

　�。�3）學(xué)校就業(yè)主管部門開具介紹信；畢業(yè)生本人到學(xué)校研招辦復(fù)印當(dāng)年經(jīng)省級招生部門蓋章審批的新生錄取審批表復(fù)印件，并加蓋學(xué)校研招辦的公章。

　�。�4）畢業(yè)生持上述材料到省就業(yè)辦申請補(bǔ)發(fā)“就業(yè)報(bào)到證”證明書。

　　報(bào)到證的有效期：

　　1、“報(bào)到證”報(bào)到有效期時(shí)間：它的有效期一般是兩年，即從畢業(yè)開始兩年內(nèi)有效，超過兩年視為自動(dòng)放棄并作廢。但是個(gè)別地方，三年也可以報(bào)到。具體按照當(dāng)?shù)卣�策來定�?/p>

　　2、“報(bào)到證”改派有效期時(shí)間：報(bào)到證一般是從畢業(yè)開始算起，一年內(nèi)可以改派，當(dāng)然一些地方兩年內(nèi)也可以改派。具體依照當(dāng)?shù)卣�策�?/p>

　　3、“報(bào)到證”上所標(biāo)注報(bào)到時(shí)間為什么是一個(gè)月，或者更短時(shí)間：因?yàn)槭菫榱硕酱賹W(xué)生盡快辦理，所以才改為時(shí)間短，但是個(gè)別城市，是嚴(yán)格按照報(bào)到證時(shí)間來報(bào)到的，切莫耽誤了時(shí)間。最好提前回原籍，或者要去報(bào)到的城市人力資源與社會(huì)保障廳聯(lián)系好。以免造成代理無法操作。

　　擴(kuò)展：不得不看的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證作用

　　每個(gè)大中專畢業(yè)生都有一份報(bào)到證，這個(gè)東西非常重要，報(bào)到證上寫的報(bào)到地，就是就要去報(bào)到的地方，三方協(xié)議是在找到工作的情況下才會(huì)簽訂的協(xié)議，你的干部身份只有在按照報(bào)到證上的時(shí)間和地址報(bào)到后才會(huì)被激活，報(bào)到證跟戶口沒有什么關(guān)系。

　　報(bào)到證的全稱是《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。 報(bào)到證必須妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí)，均有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒有報(bào)到證，但實(shí)際上，這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，提請這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證。

　　報(bào)到證制度沿襲多年直至今日�，F(xiàn)在人才市場中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

　　報(bào)到證的作用至少有以下六點(diǎn)：

　　1、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

　　2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡; 3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

　　4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明; 5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

　　6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;

　　7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

　　由于三方協(xié)議是大學(xué)生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，史女士首先對三方協(xié)議相關(guān)的法律問題進(jìn)行了講解。

　　史律師指出，三方協(xié)議是由學(xué)校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動(dòng)合同。同學(xué)們要正確理解和得用三方協(xié)議，應(yīng)該從四個(gè)方面著手：

　　第一，唯一性，即畢業(yè)學(xué)生不得持有多份三方協(xié)議，如果學(xué)生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準(zhǔn)。第二，法律效力的時(shí)限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止;第三，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定;第四，備注欄，畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假，住房補(bǔ)貼，解決戶口，保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實(shí)的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。

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