畢業(yè)生的個(gè)人檔案可以自己保管嗎

　　檔案來源于文件。檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來的，這里的“文件”是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生的個(gè)人檔案可以自己保管嗎，希望能夠幫助到大家。

　　畢業(yè)生的個(gè)人檔案可以自己保管嗎 篇1

　　1、畢業(yè)生的檔案不能自己保管。畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)已落實(shí)就業(yè)單位的,到單位報(bào)到即可,未落實(shí)就業(yè)單位的,檔案發(fā)回生源地后,畢業(yè)生完成網(wǎng)上報(bào)到,一般11月份之后,就可以在網(wǎng)上查詢到自己的檔案信息。

　　2、但是,有些學(xué)校會(huì)在畢業(yè)時(shí)將檔案交給學(xué)生自己保管,這是不符合國家有關(guān)規(guī)定的,畢業(yè)生不要接收,如果發(fā)給了畢業(yè)生個(gè)人,也應(yīng)將檔案返回學(xué)校,由學(xué)校通過機(jī)要交通的方式寄至人社部門,人社部門不接收任何個(gè)人自帶的檔案。

　　擴(kuò)展資料：

　　管理機(jī)構(gòu)：

　　高校畢業(yè)生檔案管理，可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。人事檔案在個(gè)人手中保存或在無檔案管理權(quán)單位保存的，

　　應(yīng)憑就業(yè)報(bào)到證先到當(dāng)?shù)卣�府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，完善檔案材料，然后再將檔案移交到人才市場，及時(shí)辦理人事代理和檔案托管相關(guān)證明

　　按國家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機(jī)構(gòu)具有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機(jī)構(gòu)托管。

　　畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。

　　高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的`機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，

　　可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。

　　畢業(yè)生的個(gè)人檔案可以自己保管嗎 篇2

　　不可以，檔案不可以放在自己手里，根據(jù)人事檔案管理規(guī)定：人事檔案的`傳遞和管理是由組織人事部門或其委托具有資質(zhì)的單位（一般為人才交流中心）具體負(fù)責(zé)，其他單位和個(gè)人不得傳遞、管理人事檔案。

　　同時(shí)本人不得管理、傳遞和調(diào)閱本人檔案。人事檔案放在自己手里，組織人事部門將對該檔案材料的真實(shí)性不予認(rèn)可。

　　擴(kuò)展資料：

　　國家對于畢業(yè)后尚未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種管理辦法：

　　一、是把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個(gè)人去辦理托管手續(xù)。這種方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便，而缺點(diǎn)是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

　　二、是把檔案留在學(xué)校，待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

　　這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校誠信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用，其缺點(diǎn)是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

　　三、是把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問題，缺點(diǎn)是如果畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

　　畢業(yè)后檔案的處理辦法

　　大學(xué)畢業(yè)生可以暫時(shí)把檔案存放在學(xué)校，記住要在兩年內(nèi)找到工作后，回學(xué)校把自己的檔案轉(zhuǎn)移，兩年后學(xué)校會(huì)把你的檔案打回原籍。

　　大學(xué)畢業(yè)生如果沒有找到工作或者準(zhǔn)備考研，可以把自己的檔案掛靠在人才市場。要在兩年內(nèi)找到歸口工作單位或者考驗(yàn)學(xué)校，回人才市場辦理檔案轉(zhuǎn)移。

　　大學(xué)畢業(yè)生不管找不找得到工作，都可以把自己的`個(gè)人檔案從畢業(yè)學(xué)校拿回原籍人社局。

　　大學(xué)畢業(yè)生可以把自己的個(gè)人檔案存放在街道辦事處，但是不推薦大家存放到街道，因?yàn)樵谝院笳{(diào)取檔案的時(shí)候會(huì)相對較為麻煩。

　　大學(xué)畢業(yè)生可以在找到工作之后，把自己的檔案調(diào)到公司。不推薦大家把個(gè)人檔案放在公司，以防離職的時(shí)候公司扣留你的個(gè)人檔案。

　　大學(xué)畢業(yè)生注意不要把檔案留存在自己的手中，超過兩年就會(huì)成為死檔。同時(shí)要注意定期想個(gè)人檔案保管的地方繳納保管費(fèi)。

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