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學(xué)籍檔案和人事檔案有哪些區(qū)別
學(xué)籍檔案即一名學(xué)生在校就讀所錄入的個人信息，包括姓名，家庭住址，身份證號等基本個人信息，以下是小編為大家整理學(xué)籍檔案和人事檔案有哪些區(qū)別相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
學(xué)籍檔案和人事檔案有哪些區(qū)別
一、檔案保管地點不同
學(xué)籍檔案一般是保管在學(xué)�；虍厴I(yè)后轉(zhuǎn)入畢業(yè)生就業(yè)辦公室保管，人事檔案一般保管在人才市場或者工作單位。
二、檔案材料方面有什么區(qū)別
畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學(xué)習(xí)成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。人事檔案則是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)化而來，檔案里面包含了學(xué)籍檔案的所有材料，除此之外人事檔案會加入工作材料。
三、畢業(yè)后檔案應(yīng)不應(yīng)該放在學(xué)校？
落實了工作單位的，建議將檔案調(diào)走。沒有落實單位的，可以將檔案繼續(xù)留在學(xué)校存放，或者調(diào)回戶籍地的人才市場。（切記檔案不能拿在自己手上。）
四、檔案被學(xué)校打回原籍，算不算人事檔案？
學(xué)校將檔案打回原籍與個人辦理調(diào)檔手續(xù)托管到人才市場通常是不一樣的。每個地方的原籍檔案管理機構(gòu)并不一致，有些地方的原籍為教育局就業(yè)辦，有些地方的原籍為人才市場。具體的原籍地址可通過忠之托官網(wǎng)的原籍查詢系統(tǒng)查詢。如果原籍為教育局就業(yè)辦的則需要把檔案調(diào)出到人才市場并辦理托管手續(xù)，才能算人事檔案。如果原籍為地方人才市場的，也需要辦理檔案托管手續(xù)，讓自己的學(xué)籍檔案變成人事檔案。
學(xué)籍檔案和人事檔案有哪些區(qū)別
�。�、人事檔案與學(xué)生檔案的區(qū)別
畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學(xué)習(xí)成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報到證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機構(gòu)。
畢業(yè)生畢業(yè)后，檔案由學(xué)校郵寄至洛陽市人才服務(wù)中心，即為學(xué)生檔案。中心免費保管兩年的學(xué)生檔案，超出年限，收取檔案托管費，學(xué)生檔案最高保存上限為３年，
學(xué)生檔案無任何人事關(guān)系。
學(xué)生辦理人事代理后，檔案轉(zhuǎn)為人事檔案。人事檔案與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，計算工齡、工作流動、轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理各種社會保險等需要人事檔案。
�。病厴I(yè)生應(yīng)如何對待自己的檔案？
目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象：對檔案不了解，也不關(guān)心，甚至有的畢業(yè)幾年了，檔案還在學(xué)校放著；還有的將檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處�，F(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦－理社會保險、職稱評定、出具各種相關(guān)證明等也都需要人事檔案。由于國家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費由學(xué)校保存兩年，有些同學(xué)就誤以為既然學(xué)校免費保存，就無須再到人才交流機構(gòu)辦－理人事代理了。其實，學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”，而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案，因此畢業(yè)生應(yīng)該注意區(qū)分學(xué)生檔案與人事檔案。
�。�、人事代理服務(wù)內(nèi)容
�。ǎ保┨峁┤耸路�、法規(guī)和政策方面的宣傳咨詢；
�。ǎ玻┙愚D(zhuǎn)人事關(guān)系、黨組織關(guān)系、保管人事檔案；
（３）出具以檔案為依據(jù)的證明材料、認定人員檔案身份、工齡計算、核定和調(diào)整檔案工資、辦理退休手續(xù)；
（４）接受委托xx社會保險、代理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考評申報等；
學(xué)籍檔案和人事檔案有哪些區(qū)別
第一、學(xué)籍檔案。
從我們上學(xué)之后，學(xué)籍檔案就算是建立起來了，只不過完整的檔案是從高中開始建立的，很多小伙伴第一次聽說檔案就是從老師口中得知的，那個時候檔案一直保存在學(xué)校的檔案室里。即使升學(xué)時檔案也會跟著我們進入新的學(xué)校，即使有的學(xué)校沒有自己的檔案室，我們的個人檔案也會保存在當?shù)亟逃�。這段時間的檔案所記錄的材料是我們在學(xué)校階段的，所以這個檔案被稱為學(xué)籍檔案。
第二、人事檔案。
上學(xué)時，可能大家還不覺得個人檔案起了什么作用，但老師會告訴我們，檔案會影響我們以后的工作和生活。等到我們參加工作后，與工作有關(guān)的材料就會放入人事檔案，如咱們的勞動合同、晉升材料等等，這個時候?qū)W籍檔案就變成了人事檔案。這個檔案對我們?nèi)蘸蟮挠绊懞艽�，不管是在工作單位還是在其他單位辦理手續(xù)，甚至是在生活中我們想要享受某種社會福利，都是需要使用到它的。
看這兒大家就應(yīng)該知道了兩者之間的區(qū)別了，這兩種檔案在起到的作用有很大的不同，在保存上也有很大的區(qū)別。很多同學(xué)就是因為不知道如何保存自己的檔案而最終影響到工作。
學(xué)籍檔案與人事檔案應(yīng)如何保管？
1、學(xué)籍檔案主要存放在學(xué)校，當我們畢業(yè)時，學(xué)籍檔案就會隨之轉(zhuǎn)出學(xué)校。但只要我們還在擇業(yè)期內(nèi)，學(xué)籍檔案仍然可以暫時存放在學(xué)校。如未辦理托管手續(xù)和落實托管單位的，則大家也可選擇托管在戶籍所在地的人才交流中心。
2、人事檔案的托管主要采用人才市場的方式，因為參加工作后咱們的工齡長短異常重要，而檔案保存到人才市場就可以開始為我們計算工齡的長度。如單位具有人事管理權(quán)，人事檔案也可留在單位的檔案室。
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