個(gè)人檔案如何托管

　　檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理個(gè)人檔案如何托管相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　第一種，學(xué)校托管

　　這種托管方式其實(shí)要求比較嚴(yán)苛，對(duì)于學(xué)生而言，只有在畢業(yè)的時(shí)候才能選擇學(xué)校托管。每一位學(xué)生在畢業(yè)時(shí)都有兩年的擇業(yè)期，在這兩年內(nèi)如果沒有找到工作，那么可以將學(xué)生檔案暫時(shí)存放在學(xué)校進(jìn)行托管。因?yàn)閷W(xué)生在校期間檔案都是由學(xué)校統(tǒng)一保管的，所以如果要學(xué)校進(jìn)行托管，那么必須要滿足畢業(yè)生的條件，并且在兩年擇業(yè)期過后，學(xué)生必須要及時(shí)將檔案移出學(xué)校，如果在兩年后沒有及時(shí)的移出檔案，學(xué)校很有可能會(huì)依照學(xué)校相應(yīng)的規(guī)定將檔案封為死檔或者直接移交回檔案所屬地。

　　第二種，工作單位托管

　　對(duì)于一些較大規(guī)模的企業(yè)或者政府部門而言，對(duì)于工作人員都有著相應(yīng)的檔案管理，所以在入職后可以將檔案交由工作單位托管。在一般情況下，都是由工作單位和學(xué)校或者其他工作單位進(jìn)行對(duì)接，然后再進(jìn)行檔案的移交，但是如果檔案是由個(gè)人持有的，可以直接在入職時(shí)將檔案交給工作單位進(jìn)行保管，這種方式主要針對(duì)的是已經(jīng)工作的人員，對(duì)于剛找工作的學(xué)生也是適用的。

　　第三種，人才市場(chǎng)托管

　　每個(gè)地方的人才中心都有著專業(yè)的檔案管理部門，無論是入職還是沒有工作的人員，都可以將檔案存放在人才市場(chǎng)。個(gè)人持有檔案的，可以憑借相關(guān)的個(gè)人身份證明前往人才市場(chǎng)辦理托管。在這種情況下需要注意人才市場(chǎng)的托管，是需要交納相應(yīng)的托管費(fèi)的。一般是設(shè)定固定的賬號(hào)，然后按月交納。托管費(fèi)的交納必須要及時(shí)，另外如果連續(xù)五年沒有交納托管費(fèi)，個(gè)人檔案會(huì)被認(rèn)為是死檔，然后封存管理，這對(duì)于個(gè)人的發(fā)展是非常不利的，在進(jìn)行入職或者升學(xué)的時(shí)候，都會(huì)造成一定的阻礙。遇到這種情況，也不需要著急，攜帶個(gè)人證件去激活，并且補(bǔ)交托管費(fèi)就行。

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