停薪留職公積金怎么辦

　　住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，以下是小編為大家整理停薪留職公積金怎么辦相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　停薪留職公積金怎么辦

　　由于停薪留職人員不在單位領取工資，單位不需為職工繳存住房公積金。如職工本人在停薪留職期間要繳存住房公積金，應自行出資繳存。職工恢復在職工作后，單位應繼續(xù)為其繳存住房公積金，但停薪留職期間的住房公積金單位資助部分單位不再補給。

　　停薪留職是否可以享有住房公積金

　　不可以。由于停薪留職人員不在單位領取工資，單位不需為職工繳存住房公積金。

　　停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗停薪并保留職工身份，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權利和義務的合同。

　　合同有效期一般不超過二年。其內容包括：停薪留職的時間、其間的工齡計算、是否繼續(xù)享受勞保福利待遇、停薪留職人員是否應定期向原單位繳納社會保險費等。

　　擴展資料

　　辦理過程

　　1、職工應提出書面申請，經(jīng)企業(yè)批準，并簽訂停薪留職協(xié)議書。如果作了停薪留職申請，卻未經(jīng)企業(yè)批準就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動紀律來做處理。

　　2、停薪留職協(xié)議書的內容有：在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；職工應按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用。

　　職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續(xù)，又未辦理辭職、調動手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書。

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