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珠海的落戶條件

時(shí)間:2024-10-03 04:35:54 戶口 我要投稿

珠海的落戶條件

  我國(guó)的戶口登記條例規(guī)定,戶口管理的基本任務(wù)是:維護(hù)社會(huì)秩序,保護(hù)公民的權(quán)利和利益,服務(wù)于社會(huì)主義建設(shè),這也同樣是我國(guó)戶口登記制度的目的和作用。以下是小編為大家整理的珠海的落戶條件珠海的落戶條件相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家。

  珠海的落戶條件

  第七條:經(jīng)本市的組織部門或者人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)招調(diào)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,準(zhǔn)予遷入。

  第八條:屬于本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、社會(huì)工作人才等人才,根據(jù)人才引進(jìn)核準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)引進(jìn)后,準(zhǔn)予遷入。

  橫琴新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展確需的人才,不能依據(jù)前款規(guī)定遷入的,橫琴新區(qū)管理機(jī)構(gòu)可以根據(jù)橫琴人才開發(fā)目錄,按年度提交需要引進(jìn)人才的名單和相關(guān)資料,報(bào)市政府批準(zhǔn)后準(zhǔn)予遷入。

  第九條:與本市戶籍人員共同居住生活的配偶、未成年子女、父母,準(zhǔn)予遷入。

  第十條:本市戶籍人員依法收養(yǎng)的十四周歲以下未成年人準(zhǔn)予遷入。申請(qǐng)遷入時(shí),申請(qǐng)人年齡應(yīng)當(dāng)在十八周歲以下。

  第十一條十八周歲以下孤兒或者有其他特殊情況的人員,必須投靠具有本市戶籍的親屬生活的,憑有效證明準(zhǔn)予遷入。

  第十二條:符合本市政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、軍隊(duì)離休退休干部、退休士官、軍隊(duì)無軍籍職工、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官、復(fù)員士官、復(fù)員干部,準(zhǔn)予遷入。

  第十三條:符合隨軍條件、經(jīng)部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍的駐珠部隊(duì)現(xiàn)役軍人家屬,準(zhǔn)予遷入。

  隨軍家屬屬在職干部、工人的,應(yīng)當(dāng)在辦妥工作調(diào)動(dòng)后方準(zhǔn)予遷入。屬自主擇業(yè)的,提交符合領(lǐng)取安置補(bǔ)助金所需材料,經(jīng)審核通過后方準(zhǔn)予遷入。

  第十四條:符合下列情況之一的人員,準(zhǔn)予遷入:

 。ㄒ唬┍臼懈叩仍盒0磭(guó)家計(jì)劃統(tǒng)一招收的新生;

 。ǘ┍臼猩淳妥x大中專院校、技校中途退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、出國(guó)留學(xué)或畢業(yè)后沒有單位錄用的;

 。ㄈ┍臼袘艏藛T入伍,退伍后沒有安排工作的復(fù)員、退伍軍人;

 。ㄋ模┊惖厝胛,退伍后沒有安排工作,父母戶口已遷入本市,需與父母一起生活的未婚復(fù)員、退伍軍人;

 。ㄎ澹┯缮霞(jí)批準(zhǔn)安置到本市的地方和軍隊(duì)離、退休干部、軍隊(duì)無軍籍退休職工及其不在職的配偶;

 。┰瓚艨谠诒臼校乇臼卸ň拥母郯耐;

 。ㄆ撸┓蠂(guó)家和省有關(guān)規(guī)定來本市定居的華僑、臺(tái)灣同胞、外國(guó)人和無國(guó)籍人;

 。ò耍┓、法規(guī)規(guī)定準(zhǔn)予遷入的其他情形。

  本市高等院校按照國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)一招收的新生申請(qǐng)遷入的,其戶口落在學(xué)校集體戶,畢業(yè)后按照就業(yè)去向辦理戶口遷移,未落實(shí)就業(yè)去向的,兩年內(nèi)將戶口遷回原戶口所在地。學(xué)生集體戶由學(xué)校統(tǒng)一管理,相關(guān)人員不得依據(jù)本辦法第九條、第十條、第十一條申請(qǐng)遷入。

  第十五條:在本市工作的非本市戶籍人員,同時(shí)符合下列條件的,準(zhǔn)予遷入:

 。ㄒ唬┳陨暾(qǐng)遷入本市之日前五年內(nèi)在本市連續(xù)居;

  (二)自申請(qǐng)遷入本市之日前五年內(nèi)在本市合法穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn);

  (三)在本市有合法穩(wěn)定住所。

  本條所稱合法穩(wěn)定就業(yè),是指用人單位員工在同一單位連續(xù)工作六個(gè)月以上并依法簽訂勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;單位法定代表人或者負(fù)責(zé)人依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)、辦理就業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、正常經(jīng)營(yíng)六個(gè)月以上并依法納稅的。

  本條所稱合法穩(wěn)定住所是指具有符合下列情形之一的住所:

 。ㄒ唬┥暾(qǐng)人本人、配偶及其未成年子女單獨(dú)或者共同擁有完全產(chǎn)權(quán)的成套住宅,不包括商鋪、廠房、倉(cāng)庫(kù)和其他非居住用途的房產(chǎn);

 。ǘ┥暾(qǐng)人本人與政府或者與本市引進(jìn)高校共同擁有產(chǎn)權(quán)的成套住宅,不包括商鋪、廠房、倉(cāng)庫(kù)和其他非居住用途的房產(chǎn);

 。ㄈ┥暾(qǐng)人合法租賃且實(shí)際居住的政府提供的成套公租房。本項(xiàng)所稱申請(qǐng)人僅限公租房申請(qǐng)人本人,不包括公租房共同申請(qǐng)人。

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