北京市殘疾人就業(yè)補貼有哪些

　　七月即將到來，氣象臺也說北京即將步入“桑拿天”，高溫艷陽，烘烤著都市里繁忙的大多數(shù)，心燥、不安，在所難免！以下小編為大家整理了北京市殘疾人就業(yè)補貼的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　崗位補貼

　　補貼要求：

　�。�1）本市戶籍，勞動年齡內(nèi)；

　　（2）持有《中華人民共和國殘疾人證》（智能卡）或《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》的殘疾人勞動力；

　　（3）簽訂一年及以上期限勞動合同，或?qū)�殘疾人錄用為機關、事業(yè)單位在編人員；

　�。�4）按月發(fā)放不低于當年本市月最低工資標準1。2倍工資；

　�。�5）按規(guī)定為殘疾人職工繳納社會保險費；

　�。�6）按規(guī)定（多安置，多申報）申報了安排殘疾人就業(yè)情況，并申報繳納了殘疾人就業(yè)保障金

　　補貼標準：在本單位（同一個人）連續(xù)就業(yè)不超過3年（含）的殘疾人職工，滿一年——每人每年按當年本市12月份月最低工資標準的6倍享受崗位補貼；不足12個月——崗位補貼金額=當年本市12月份月最低工資標準×50%×招用殘疾人達到規(guī)定條件的月份數(shù)。

　　在本單位連續(xù)就業(yè)超過3年的殘疾人職工，滿一年——每人每年按當年本市12月份月最低工資標準的8倍享受崗位補貼；不足12個月——崗位補貼金額=當年本市12月份月最低工資標準×66。7%×招用殘疾人達到規(guī)定條件的月份數(shù)。

　　申請時間：按月計算、按年度發(fā)放，用人單位可在申報審核安排殘疾人就業(yè)情況后至保障金申報繳費期截止后一個月內(nèi)，向地稅登記地的殘疾人就業(yè)服務機構申領上一年1至12月的崗位補貼和社會保險補貼。未在規(guī)定期限內(nèi)申領的，視為自行放棄，不再給予補貼。

　　準備材料：（一）《北京市用人單位招用殘疾人崗位補貼和社會保險補貼申請審批表》（以下簡稱《申請審批表》）；

　�。ǘ�）《北京市用人單位招用殘疾人崗位補貼和社會保險補貼人員花名冊》；

　　（三）申領對象的《北京市社會保險個人繳費信息對賬單》；

　　（四）申領招用殘疾人畢業(yè)生社會保險補貼的，還應提交殘疾人畢業(yè)生學歷證明的原件和復印件（原件經(jīng)審核后退回）；

　�。ㄎ澹﹨^(qū)殘聯(lián)要求提交的其他材料。

　　用人單位招用殘疾人簽訂勞動合同情況，以用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況時所提供材料為準；工資發(fā)放情況，以相關部門提供的數(shù)據(jù)信息為準，不再提交相關材料。區(qū)殘聯(lián)在次年一季度內(nèi)撥付補貼。

　　社保補貼

　　補貼要求：

　�。�1）本市戶籍，勞動年齡內(nèi)；

　�。�2）持有《中華人民共和國殘疾人證》（智能卡）或《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》的殘疾人勞動力；

　�。�3）簽訂一年及以上期限勞動合同，或?qū)�殘疾人錄用為機關、事業(yè)單位在編人員；

　�。�4）按月發(fā)放不低于當年本市月最低工資標準1.2倍工資；

　�。�5）按規(guī)定為殘疾人職工繳納社會保險費；

　　（6）按規(guī)定（多安置，多申報）申報了安排殘疾人就業(yè)情況，并申報繳納了殘疾人就業(yè)保障金

　　補貼標準：用人單位招用智力殘疾人、精神殘疾人和殘疾等級為一、二級的肢體殘疾人勞動力（以下簡稱“三類殘疾人”）——可按用人單位當年為“三類殘疾人”職工實際繳納社會保險費用中單位繳費部分總額的50%，申請享受社會保險補貼；

　　用人單位招用非“三類殘疾人”的自畢業(yè)之日起2年內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)的普通高等學校和高級中等學校（含民辦中等職業(yè)學校和企業(yè)舉辦的技工學校）殘疾人畢業(yè)生——可申請享受最長不超過5年（含）的社會保險補貼，享受補貼時間為自簽訂勞動合同之日起60個月內(nèi)。

　　申請時間：按月計算、按年度發(fā)放，用人單位可在申報審核安排殘疾人就業(yè)情況后至保障金申報繳費期截止后一個月內(nèi)，向地稅登記地的殘疾人就業(yè)服務機構申領上一年1至12月的崗位補貼和社會保險補貼。未在規(guī)定期限內(nèi)申領的，視為自行放棄，不再給予補貼。

　　準備材料：（一）《北京市用人單位招用殘疾人崗位補貼和社會保險補貼申請審批表》（以下簡稱《申請審批表》）；

　�。ǘ�）《北京市用人單位招用殘疾人崗位補貼和社會保險補貼人員花名冊》；

　�。ㄈ�）申領對象的《北京市社會保險個人繳費信息對賬單》；

　�。ㄋ模┥觐I招用殘疾人畢業(yè)生社會保險補貼的，還應提交殘疾人畢業(yè)生學歷證明的原件和復印件（原件經(jīng)審核后退回）；

　�。ㄎ澹﹨^(qū)殘聯(lián)要求提交的其他材料。

　　用人單位招用殘疾人簽訂勞動合同情況，以用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況時所提供材料為準；工資發(fā)放情況，以相關部門提供的數(shù)據(jù)信息為準，不再提交相關材料。區(qū)殘聯(lián)在次年一季度內(nèi)撥付補貼。

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