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靈活就業(yè)人員怎么申領(lǐng)4050社保補貼
為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合《通知》規(guī)定條件的，可向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。接下來由小編為大家整理出靈活就業(yè)人員怎么申領(lǐng)4050社保補貼，希望能夠幫助到大家！
靈活就業(yè)人員怎么申領(lǐng)4050社保補貼
一、申請人繳納當年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明。為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合規(guī)定條件的，可向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。具體辦法按《財政部、勞動保障部關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)資社保補貼金管理有關(guān)問題的通知》執(zhí)行；
二、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼申請的程序：
1、向街道勞動保障機構(gòu)申報就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險繳費憑證等相關(guān)材料，向街道勞動保障機構(gòu)提出社會保險補貼申請；
2、街道勞動保障機構(gòu)核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；
3、經(jīng)勞動保障部門審核、財政部門復核后，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標準按靈活就業(yè)人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。就業(yè)困難人員中的“4050”人員，靈活就業(yè)后，及時申報就業(yè)，申請人已辦理托管或建立社保檔案，并按規(guī)定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險）補貼。
4050社保補貼辦理程序
1、申請人繳納當年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明�！渡暾埍怼分恍杼顚懸恢疗邫冢N照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料（一式三份）到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所申請復核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章（勞動保障事務(wù)所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續(xù)。
5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金。6、按照發(fā)放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補貼。
4050社保補貼申報社保補貼時需提供的資料
申請人辦理申請手續(xù)時需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統(tǒng)一使用A4紙復印。
1、《靈活就業(yè)人員社保補貼申請表》原件；
2、《靈活就業(yè)證明》（一張原件，一張復印件）；
3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件；
4、2008年度社會保險費（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險）繳費單據(jù)復印件；
5、《檔案托管合同書》復印件；
6、從其他公共托管機構(gòu)轉(zhuǎn)移到市檔案托管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
拓展：靈活就業(yè)人員社保補貼標準
根據(jù)人力資源和社會保障廳信息，我區(qū)明確了2017年度靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準：按繳費基數(shù)不同，養(yǎng)老保險補貼標準分別為2272元、2841元、3749元，醫(yī)療保險補貼標準為1704元。
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，符合享受靈活就業(yè)人員社保補貼的對象為：具有我區(qū)居民戶籍，以非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)，且以靈活就業(yè)人員身份進行就業(yè)登記，并自行繳納2016年度城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的“4050”(男50周歲-60周歲，女40周歲-50周歲)人員。不包含以下人員：被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員;已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的人員;正在享受財政貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款的人員;正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。
靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)以2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按2014年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費，具體補貼標準是：靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：56811元×40%×20%×50%=2272元;按50%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：56811元×50%×20%×50%=2841元;按60%及以上繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，養(yǎng)老保險補貼標準統(tǒng)一為：62482元×60%×20%×50%=3749元。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險補貼標準為：56811元×60%×10%×50%=1704元。
靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的年限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員社會保險補貼年限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
按工作安排，各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局要做好轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員社會保險補貼人員的調(diào)查摸底，并及時匯總上報所在地級市就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局。五地級市就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局對所屬市、縣(區(qū))申報靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作進行審核。對符合社會保險補貼條件的，由各市、縣(區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局會同當?shù)刎斦钟?月底前發(fā)放完畢。
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