就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼
補貼是國家財政通過對分配的干預(yù)，調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟和社會生活的一種手段，目的是為了支持生產(chǎn)發(fā)展，調(diào)節(jié)供求關(guān)系，穩(wěn)定市場物價，維護生產(chǎn)經(jīng)營者或消費者的利益。以下是小編為大家整理的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、補貼對象
就業(yè)困難人員中的納入市、區(qū)兩級救助圈的家庭成員，低收入家庭，殘疾人，零就業(yè)家庭人員，距法定退休年齡不足兩年的人員，2016年12月31日前認定的原城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，東西部扶貧協(xié)作對口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動力（以下簡稱建檔立卡勞動力）。
二、補貼條件
補貼對象從事屬于《杭州市區(qū)享受靈活就業(yè)社保補貼崗位（工種）目錄》范圍內(nèi)的靈活就業(yè)，按規(guī)定申報就業(yè)，以靈活就業(yè)人員身份在市區(qū)繳納社會保險費，并每季報告靈活就業(yè)狀況的。
三、補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限
1、補貼標(biāo)準(zhǔn)
就業(yè)困難人員每人每月300元[其中低保和低保邊緣戶家庭人員每人每月400元、距法定退休年齡不足2年人員每人每月500元]，所需資金由市就業(yè)專項資金承擔(dān)90%、區(qū)承擔(dān)10%。補貼期限內(nèi)補貼對象身份發(fā)生變化，補貼標(biāo)準(zhǔn)分段計算。
建檔立卡勞動力參照本市低保邊緣家庭人員標(biāo)準(zhǔn)。
2、補貼期限
就業(yè)困難人員自申報就業(yè)當(dāng)月起享受補貼，補貼期限至其就業(yè)援助卡（或《杭州市就業(yè)援助證》，以下簡稱政策享受憑證）有效期滿。
建檔立卡勞動力最早自2019年1月20日申報享受，補貼期限最晚至2021年12月31日止。
在領(lǐng)取失業(yè)保險金當(dāng)月實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)時間晚于失業(yè)狀況確認時間的，補貼自該月起享受。因與用人單位建立全日制勞動關(guān)系、在政策性幫扶崗位上崗或領(lǐng)取營業(yè)證照等原因?qū)е卵a貼期限內(nèi)中（終）止靈活就業(yè)的，補貼期限截止至出現(xiàn)中（終）止靈活就業(yè)情況的前一個月。
申報就業(yè)（或在用人單位實現(xiàn)非全日制就業(yè)）當(dāng)月未繳納社會保險費的，自繳納社會保險費之月起享受；申報就業(yè)期間中（終）止靈活就業(yè)的，可按實本人實際繳納社會保險費月數(shù)享受補貼；中斷繳納社會保險費的，應(yīng)將有關(guān)社會保險費補齊，不愿補齊的，應(yīng)書面承諾放棄享受補貼，也可按本人實際繳納社會保險費的月數(shù)享受補貼，中斷期限計入補貼期限。
四、申請時間
申請時間為申請人符合條件后的6個月內(nèi)，逾期申請的，每逾期1個月相應(yīng)扣減1個月的補貼。
五、申報管理
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1、申報地點
市區(qū)就業(yè)困難人員，向戶籍所在社區(qū)（行政村）人力社保室申報就業(yè)；非市區(qū)戶籍就業(yè)困難人員或建檔立卡勞動力可向本人持有的《浙江省居住證》標(biāo)注的現(xiàn)居住地址所在社區(qū)（村）人力社保室申報靈活就業(yè)。
2、申報材料：
�。�1）《杭州市區(qū)靈活就業(yè)申報表》；
�。�2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《杭州市失業(yè)證》和《杭州市就業(yè)援助證》），低保和低保邊緣戶還需增加提供《杭州市最低生活保障家庭證》或《杭州市最低生活保障邊緣家庭證》；
�。�3）相關(guān)靈活就業(yè)資料。
申報就業(yè)期一般為1年，申報期滿或在申報期內(nèi)出現(xiàn)中（終）止就業(yè)情況的，需重新申報就業(yè)。申報就業(yè)時政策享受憑證有效期不足1年的，申報期截止至政策享受憑證有效期滿當(dāng)月。2016年1月底前已申報就業(yè)的人員申報期滿后按本辦法重新申報就業(yè)。因已在異地享受一次性繳納社會保險費政策導(dǎo)致無法轉(zhuǎn)移社保關(guān)系從而不能在市區(qū)繳納社會保險費的就業(yè)困難人員，可憑參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的異地享受一次性繳納社會保險費政策證明及再次繳納社會保險費證明申報就業(yè)。
3、受理審核
社區(qū)（行政村）人力社保室受理后，對提供的證件、繳納社會保險費、領(lǐng)取失業(yè)保險金、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)等情況與計算機系統(tǒng)信息核對，對其就業(yè)狀況進行核實。通過審核的，社區(qū)（行政村）人力社保室應(yīng)在社區(qū)（行政村）公告欄公示5個工作日，無異議的將其申報信息錄入計算機系統(tǒng)。
申報就業(yè)的人員尚未以靈活就業(yè)人員身份在市區(qū)繳納社會保險費的，需先辦理參保手續(xù)并繳納社會保險費后方可申報就業(yè)。
4、管理
社區(qū)（行政村）人力社保室在計算機系統(tǒng)中將申報就業(yè)人員就業(yè)狀態(tài)改為申報靈活就業(yè)，并建立管理臺帳，實施跟蹤管理，積極提供就業(yè)服務(wù)。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合補貼條件的，不予補貼。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站、區(qū)人力社保部門應(yīng)加大抽查力度，加強對申報就業(yè)人員的管理和服務(wù)，提高其就業(yè)質(zhì)量。
申報就業(yè)人員的政策享受憑證由本人保管。
申報就業(yè)人員在申報期戶籍遷出原社區(qū)（行政村）的或《浙江省居住證》標(biāo)注的現(xiàn)居住地址變更的，應(yīng)及時書面告知原社區(qū)（行政村）人力社保室，原戶籍所在社區(qū)（行政村）人力社保室將信息錄入計算機系統(tǒng)后，申報就業(yè)人員向現(xiàn)戶籍所在社區(qū)（行政村）人力社保室或《浙江省居住證》標(biāo)注的現(xiàn)居住地址所在社區(qū)（村）人力社報告就業(yè)狀況、申請補貼。
�。ǘ﹫蟾骒`活就業(yè)
申報就業(yè)人員應(yīng)每季向申報就業(yè)社區(qū)（行政村）人力社保室如實書面報告靈活就業(yè)的工作內(nèi)容、地點、時間和勞動收入、證明人（單位）等情況。社區(qū)（行政村）人力社保室應(yīng)及時將其靈活就業(yè)報告情況錄入計算機系統(tǒng)。
（三）中（終）止
申報就業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，申報就業(yè)中（終）止：
1、到達法定退休年齡（或辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的）；
2、與用人單位建立全日制勞動關(guān)系；
3、領(lǐng)取營業(yè)證照；
4、在政策性幫扶崗位上崗；
5、申報就業(yè)期滿；
6、政策享受憑證有效期滿；
7、本人自愿申請中（終）止；
8、未及時報告靈活就業(yè)狀況累計兩次以上；
9、實際就業(yè)狀況與報告靈活就業(yè)內(nèi)容不一致累計兩次以上；
10、其他應(yīng)中（終）止情況。
出現(xiàn)上述第2、3、7種情況的，申報就業(yè)人員應(yīng)及時主動向社區(qū)（行政村）人力社保室提出申請并填寫《杭州市區(qū)靈活就業(yè)申報中（終）止情況表》，并出具勞動合同、營業(yè)證照等資料。社區(qū)（行政村）人力社保室審核并簽署意見后中（終）止其申報就業(yè)。
出現(xiàn)上述第8、9種情況的，社區(qū)（行政村）人力社保室應(yīng)及時填報《杭州市區(qū)靈活就業(yè)申報中（終）止情況表》，并上報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站。經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站核準(zhǔn)后，可以中（終）止其申報就業(yè)，不予補貼。
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