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畢業(yè)生三方協(xié)議簽了還能換公司嗎
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的畢業(yè)生三方協(xié)議簽了還能換公司嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、三方協(xié)議在畢業(yè)生報(bào)到，用人單位正式接收后自行終止，協(xié)議中明確指出，自有一方變更協(xié)議，須征得另兩方同意。
2、有學(xué)校的監(jiān)督，可以防止企業(yè)降低事先約定的工資待遇，從而保護(hù)畢業(yè)生的利益，保護(hù)也要付出代價(jià)，那就是違約金。
3、三方協(xié)議有違約金的相關(guān)條款，經(jīng)過畢業(yè)生和用人單位的簽字確認(rèn)，說明該條款是有效的，違約金數(shù)額大抵與合同約定的一個(gè)月的工資相當(dāng)。
4、現(xiàn)實(shí)情況是很多同學(xué)先簽了兜底的三方協(xié)議，后面找到一份更好的工作，就會(huì)涉及到違約。
5、違約金支付后原單位出具毀約函，退回三方協(xié)議，拿解約函和原三方協(xié)議可以換領(lǐng)新的三方協(xié)議。
6、大學(xué)生有解約的權(quán)利，可以和用人單位協(xié)商解約，請(qǐng)求學(xué)校從中協(xié)調(diào)，三方協(xié)議是未來確定勞動(dòng)合同的意向性協(xié)議，在此類糾紛發(fā)生時(shí)，可以參照《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期雙方的權(quán)利義務(wù)的規(guī)定精神來處理，大學(xué)生有解約的權(quán)利，但應(yīng)該補(bǔ)償用人單位付出的成本。學(xué)校作為三方協(xié)議的一方主體，也有義務(wù)在出現(xiàn)糾紛的情況下從中協(xié)調(diào)。
7、可以換單位。三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。簽訂三方后，只有在一方毀約的情況下，才可以去學(xué)校換取第二份，每人最多只能有兩份，但是不影響你考公務(wù)員，如果你考上，第一次毀約沒有問題，支付完違約金后，企業(yè)會(huì)取消，但是如果已經(jīng)悔過一次，就不可以再換取了。
8、可以換單位，一個(gè)是畢業(yè)以后并簽訂了三方協(xié)議一年之內(nèi)改派，這就要求用人單位出具解約函，用人單位要是要求你繳納不超過5000元的違約金，你就沒有辦法回避了，好處是恢復(fù)了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，可以繼續(xù)參加招收應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，如國企，公務(wù)員考試，事業(yè)編制考試等。
9、可以換單位，一種途徑就是到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同以后辭職，勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)，好處是避免了違約金，工齡還可以接上，不過，很多就業(yè)機(jī)會(huì)是不招社會(huì)人才的，你有很多就業(yè)機(jī)會(huì)不能參加，就業(yè)范圍受限制。
10、可以和用人單位協(xié)商解約，三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會(huì)與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。
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