三方協(xié)議需要什么材料

時間：2024-05-19 10:48:32 三方協(xié)議我要投稿

三方協(xié)議需要什么材料

　　三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。接下來小編整理了三方協(xié)議需要什么材料的相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

三方協(xié)議需要什么材料

　　簽三方協(xié)議需要畢業(yè)生準(zhǔn)備自己的身份證；用人單位準(zhǔn)備企業(yè)的信息報告、法定代表人的身份證明、公司章、法人章；學(xué)校準(zhǔn)備各院系負(fù)責(zé)人的身份證明、各院系的公章。

　　簽三方協(xié)議要留心六個細(xì)節(jié)：

　　第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

　　第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

　　第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金�！彼詫W(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。

　　第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

　　第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

　　第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力�；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。

　　三方協(xié)議的流程是什么

　　領(lǐng)取三方協(xié)議

　　大四的上學(xué)期，學(xué)校就會統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議，如果當(dāng)時不在學(xué)校，回校后及時到學(xué)院輔導(dǎo)員處領(lǐng)取，或者讓同學(xué)代領(lǐng)。

　　校方填寫

　　只有準(zhǔn)予畢業(yè)的學(xué)生才有三方協(xié)議，所以三方協(xié)議首先是由學(xué)校填寫一些信息，準(zhǔn)予畢業(yè)的意見等，這些都在領(lǐng)取協(xié)議時已經(jīng)填好

　　個人填寫

　　領(lǐng)到三方協(xié)議之后，要填上自己的專業(yè)及個人的信息，要認(rèn)真填寫，如果填寫錯了，需要找輔導(dǎo)員咨詢更換的。因為協(xié)議復(fù)印無效，都有編號統(tǒng)一管理，一定要慎重填寫簽三方協(xié)議的流程簽三方協(xié)議的流程。

　　三方協(xié)議的好處和壞處

　　簽三方協(xié)議的好處是公司可以在上面約定違約金，學(xué)�？梢杂萌絽f(xié)議來統(tǒng)計就業(yè)率。壞處是畢業(yè)生簽署容易解約難。

　　三方協(xié)議從友好的角度來看，對公司最友好，公司可以在上面約定違約金，簽署三方協(xié)議后就不能跟別的單位簽署三方協(xié)議了，學(xué)校次之，學(xué)�？梢杂萌絽f(xié)議來統(tǒng)計就業(yè)率，這是教育部指定的協(xié)議，生是教育廳監(jiān)制的官方協(xié)議，對畢業(yè)生最不友好，簽署容易解約難。三方協(xié)議在當(dāng)事人去公司報道后，跟公司簽訂勞動合同后就沒有用了。

　　三方協(xié)議它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

　　《中華人民共和國民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。

　　書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

　　以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。

　　第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：

　�。ㄒ唬┊�(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；

　�。ǘ�(biāo)的；

　�。ㄈ⿺�(shù)量；

　�。ㄋ模┵|(zhì)量；

　�。ㄎ澹﹥r款或者報酬；

　�。┞男衅谙�、地點和方式；

　�。ㄆ撸┻`約責(zé)任；