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應(yīng)屆生電子三方協(xié)議填錯(cuò)了怎么辦
在我們平凡的日常里，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的應(yīng)屆生電子三方協(xié)議填錯(cuò)了怎么辦，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
處理方法
1、直接在原協(xié)議上進(jìn)行修改，并由三方共同在修改處電子簽名或電子蓋章。
2、可以由三方另外簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行更正。
3、申請(qǐng)換一份三方協(xié)議重新填寫。
電子三方協(xié)議簽訂流程
電子三方協(xié)議書的辦理一共分為兩大部分：一是申請(qǐng)階段；二是回傳階段。
1、申請(qǐng)階段
�。�1）畢業(yè)生與用人單位達(dá)成合意，用人單位將單位信息告知畢業(yè)生，由畢業(yè)生通過“廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信小程序-電子就業(yè)協(xié)議欄目填寫相關(guān)信息，務(wù)必注意正確填寫單位郵箱，郵箱將接收申請(qǐng)階段的協(xié)議書PDF和最終蓋章后的電子協(xié)議書PDF。待院校審核通過后，學(xué)生可導(dǎo)出電子協(xié)議書PDF版，打印后交由單位蓋章。建議此時(shí)打印兩份協(xié)議書蓋章。
（2）同學(xué)們根據(jù)與簽約單位約定戶口、檔案的去向進(jìn)行填寫。如未確定或需申請(qǐng)接收函件，“檔案去向類型”一律先選擇“回生源地”，其他項(xiàng)目暫不填報(bào)。此步驟填寫內(nèi)容僅作為學(xué)校審核協(xié)議書申請(qǐng)的依據(jù)之一，派遣信息及檔案信息還可在畢業(yè)前進(jìn)行最終確認(rèn)及修改！
（3）單位此時(shí)會(huì)通過之前填報(bào)的郵箱收到一封郵件，單位可點(diǎn)開郵件中的鏈接查看協(xié)議書內(nèi)容，如需對(duì)協(xié)議書進(jìn)行修改，可選擇不通過鏈接審核，退回給學(xué)生重新修改。單位也可通過掃描電子協(xié)議書上的二維碼查看協(xié)議書內(nèi)容及效力。
�。�4）在此階段，請(qǐng)同學(xué)們務(wù)必準(zhǔn)確填寫單位信息，如需修改，請(qǐng)直接與用人單位聯(lián)系，通過單位郵箱接收的鏈接退回修改。
2、回傳階段
（1）單位與學(xué)生共同確認(rèn)電子協(xié)議書上的信息后，單位加蓋實(shí)體公章，學(xué)生在協(xié)議書上簽名后，由學(xué)生將蓋章的電子協(xié)議書通過“廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信小程序-電子就業(yè)協(xié)議欄目，拍照或掃描上傳。注意，務(wù)必對(duì)準(zhǔn)電子協(xié)議書左上角、右上角和左下角三個(gè)二維碼定位，不可打橫拍照，不可留邊框。要求回傳的內(nèi)容務(wù)必清晰，在電腦上放大后仍可看清，否則學(xué)校加蓋電子簽章后再導(dǎo)出PDF便無法清晰打印。
（2）學(xué)校在電子協(xié)議書審核通過后加蓋電子簽章，學(xué)生導(dǎo)出電子協(xié)議書PDF版，按單位要求打印交回單位，完成簽約流程。
注意事項(xiàng)：簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金�！彼詫W(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校）。
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對(duì)于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
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