三方協(xié)議的簽約流程

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家收集的三方協(xié)議的簽約流程，希望對大家有所幫助。

　　簽約流程：

　　1、學(xué)生本人到學(xué)院101辦公室找就業(yè)助理登記信息（就業(yè)單位必須全稱，崗位如有填沒有不填），簽字后領(lǐng)取三方協(xié)議，共一式四份，丟失不補，勿弄臟損壞，確定簽約時再填寫信息。

　　2、本人填好封面和第二頁中畢業(yè)生（乙方）信息

　　3、交給用人單位填寫其他信息（盡量完整），單位蓋章，同時用人單位主管部門或人事代理的也需單位去蓋章。

　　4、拿回三方協(xié)議，最后一頁本人簽名，到學(xué)院101辦公室蓋“同意推薦”章和副書記私章，然后到學(xué)院213辦公室蓋學(xué)院黨委公章。

　　5、拿到學(xué)校素拓中心202就業(yè)指導(dǎo)中心蓋學(xué)校章。留個就業(yè)中心一份三方協(xié)議。

　　6、交到學(xué)院一份三方協(xié)議。

　　7、交給用人單位一份三方協(xié)議，自己保留一份。

　　特殊情況處理：

　　1、用人單位要學(xué)校先蓋章，一般不允許，特殊情況，學(xué)校先在四份中的一份上蓋章，這樣也是保證大家的權(quán)益，否則一旦都蓋上，用人單位的附加條款就沒辦法制約了，寫多少工資或違約金或工作地點都是他們說了算了。

　　2、用人單位需要兩份三方協(xié)議，去辦理相關(guān)手續(xù)�？梢越灰环萑�都蓋完章后的三方協(xié)議復(fù)印件到學(xué)院。

　　3、違約。年前不辦理違約。年后如果真的要違約的，先取得用人單位的書面的接觸協(xié)議的證明（必須是蓋單位公章的紙質(zhì)版材料）和新單位的錄用通知，然后去福建人才網(wǎng)下載中心下載填寫《福州大學(xué)畢業(yè)生接觸協(xié)議申請書》，按照申請書內(nèi)容辦理手續(xù)。

　　簽約注意事項：

　　簽三方協(xié)議要留心六個細節(jié)：

　　第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

　　第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

　　第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金�！彼�以學(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。

　　第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。

　　第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

　　第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。

　　三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校）。

　　三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進一步考察。

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