- 相關推薦
簽訂三方協(xié)議需要的注意事項
在學習、工作生活中,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。到底應如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家收集的簽訂三方協(xié)議需要的注意事項,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
簽訂三方協(xié)議需要的注意事項
在簽約之前,還有一些信息是一定要打聽清楚的,具體涉及到哪些問題,一起來看。
1、戶口
在簽約之前首先一定要問清楚,這個單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。
2、待遇
不要看面上的錢,也不要看面試官給你說的可能的收入,要看你實際真正能到手的年收入,以及工作地址當?shù)氐南M水平。
3、工作內容
要問清楚自己的具體職位,這個職位的工作內容,在公司所處的部門。
4、加班/出差情況
對于有些公司來說,加班是在所難免的,而對于有些職位來說,頻繁的出差是在所難免的。例如:現(xiàn)場工程師,銷售等。
對于這些,要提前有所了解,有思想準備。如果自己不能忍受長期的加班、出差,建議不要簽。
另外就是出差補貼。一般來講,出差基本是不需要你花錢的,而且很多公司會有額外的出差補貼。
5、培訓
對于應屆畢業(yè)生來說,公司的培訓體系是一個非常重要的考慮因素。
如果一家公司有非常好的培訓體系的話,那么可以讓你在幾年內迅速成長為一個出色的人才,對你的職業(yè)生涯無疑是有巨大幫助的。
所以,簽約前,一定問清楚單位有哪些培訓計劃,再看這些培訓計劃對個人的成長是否有幫助。
6、發(fā)展機會
這也是非常關鍵的一個因素。在找工作時,它應該作為要考慮的重要要素。
7、簽約年限及違約金
一般單位簽3年,也有簽5年的,還有的單位簽1年,此外,有的單位還有保密期。有的單位會和你簽一個競業(yè)禁止合同,不同單位情況不一樣。
同時,違約金也會有相關規(guī)定。一般來講,違約金特別高的,要慎重簽約,因為很可能是單位不好,留不住人,才會通過高額的違約金來栓住你。
8、派遣證
只有簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在畢業(yè)后派發(fā)派遣證。拿著派遣證到工作單位報到,才能就此開始計算工齡。
9、試用期
外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1—3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。
10、公司口碑
這一點也非常重要,要通過其他途徑去打聽。
拓展資料:
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。為了防止部分應屆畢業(yè)生因主客觀原因簽了三方協(xié)議后違約不去單位就業(yè),一些單位為了防止發(fā)生違約事件,特設了違約金約束大學生,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說,大學生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
綜上所述,畢業(yè)生三方協(xié)議有什么用要視情況而定,對于學校來說其作用是為了統(tǒng)計就業(yè)率,對于畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議才能擁有干部身份,才開始計算工齡,對于有志于從事公務員等職業(yè)的朋友來說,在評定職稱、提干等方面都有十分重要的作用。
簽三方協(xié)議,這是應屆畢業(yè)生與單位、學校簽署的正式協(xié)議。對單位、學校、個人都有很強的約束力,也是正式的簽約形式。
關于三方協(xié)議
三方即畢業(yè)生、用人單位、學校這三方。三方協(xié)議即《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(不同地區(qū)命名可能不一樣)是畢業(yè)生、用人單位、學校這三方,就學生畢業(yè)就業(yè)一事所達成的協(xié)議,用來明確在就業(yè)過程中各自的權利與義務。一般來說,三方協(xié)議為一式三份,簽約后畢業(yè)生、用人單位、學校各持一份(有些地方為一式四份,還有一份一般是交給用人單位上級主管部門)。三方協(xié)議具有唯一性,由學校所在省或直轄市的教育部門統(tǒng)一印制,一人一編號,學生不能同時與一個以上的企業(yè)簽訂三方協(xié)議。
三方協(xié)議的生效期是簽訂三方協(xié)議(三方均簽名蓋章確認)起到至學生到用人單位報到并簽訂勞動合同止。三方協(xié)議不等于勞動合同。三方協(xié)議具有法律效力,一旦簽署,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。三方協(xié)議的主要內容包含報道期限、工作期限(三方協(xié)議上的工作期限即為第一次簽訂勞動合同的工作期限)、試用期限、試用期與轉正后的勞動報酬(勞動報酬包括工資及相關福利)、戶口問題、社會保險與公積金、無法履約的情況下達成的約定等。
簽三方流程
。1)學校統(tǒng)一發(fā),或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學校領取,一式三份(或四份);
。2)畢業(yè)生本人填自己的情況,別填錯;
。3)寄給用人單位填寫、蓋章;
(4)返回學校,由學校填寫蓋章;
(5)協(xié)議生效,三方各留一份。
簽訂前確認事項
簽訂前一定要和HR溝通好,確認戶口、待遇、工作內容、加班/出差情況(若有還需確認出差補貼)、培訓、發(fā)展機會和三方違約金等詳細情況,若有備注欄則一定要在簽訂時備注欄備注清楚,以防受騙。
簽訂時注意事項
1、填寫用人單位名稱時,務必注意,是否與單位的有效印鑒上的名稱一致,如不一致,協(xié)議無效。
2、學生填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。
3、不少企業(yè)為了留住學生,會以高違約金約束學生,通常違約金不得超過5000元,所以學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低。
4、很多高校為了提高自身就業(yè)率,強迫學生找親朋好友簽訂“虛假”協(xié)議,這對應屆生而言是非常不利的,不應當屈服。
5、現(xiàn)行的三方協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套,做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以及時向法庭舉證,維護自己的合法權利。
關于解約
解約需三思,不要一時沖動。三方協(xié)議是有編號的,重新申請和解約是比較麻煩的。但是畢竟關乎自己的飯碗,慎重考慮之后想解約也是可以的。
常規(guī)的解約流程如下:
1、與企業(yè)協(xié)商,辦理解約函,加蓋企業(yè)公章
2、向學校就業(yè)中心提交解約函并提出書面申請(可能會需要新公司的錄用函)
3、學校換發(fā)新的三方協(xié)議
【簽訂三方協(xié)議需要的注意事項】相關文章:
簽訂三方協(xié)議時需要注意什么04-14
簽訂三方協(xié)議和就業(yè)合同的注意事項07-07
簽訂承包合同需要注意事項06-12
三方協(xié)議怎么簽訂06-08
怎么簽訂三方協(xié)議06-10
簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項07-09
三方協(xié)議什么時候簽訂10-13