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取消三方協(xié)議要注意什么
我們知道現(xiàn)在的畢業(yè)生都會簽訂三方協(xié)議，但是很多人基于各種各樣的原因在簽訂單方協(xié)議后又不想去原單位工作了，想要解除三方協(xié)議，有些人對解除三方協(xié)議可能會存在某些誤區(qū)，以下是小編收集整理的取消三方協(xié)議要注意什么，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、取消三方協(xié)議要注意什么
1、解除三方協(xié)議不需要支付違約金？
勞動合同法第25條規(guī)定，除了有專項培訓(xùn)費(fèi)和競業(yè)禁止補(bǔ)償兩種情況外，勞動合同不能約定由勞動者承擔(dān)違約金。所以很多同學(xué)認(rèn)為，三方協(xié)議里面動則一兩萬的違約金條款是無效的，解約時通知對方就行，不需要支付違約金。
問題就在于，三方協(xié)議并不是勞動合同，并不歸《勞動合同法》管。
“三方協(xié)議”是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。
在畢業(yè)生還沒畢業(yè)，成為正式勞動者之前，簽訂的三方協(xié)議，屬于普通民事合同，要在《合同法》找依據(jù)。合同法并沒有限制約定違約金的約定情形。不過，違約金一般以實際的損失為限。建議一年期合同違約金為一個月工資。如違約金約定過高，可以協(xié)商減少，明顯高于實際損失的，可以起訴請求法院判決部分無效。
畢業(yè)生特別要注意的是，就業(yè)協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽名蓋章就已經(jīng)生效，即使學(xué)校尚未見證。只要畢業(yè)生想要?dú)Ъs，都必須按照協(xié)議書預(yù)定的解約條件履行，例如繳納違約金，卻不可做甩手掌柜，耽誤了下一份工作的簽約。具體解約流程，可以參照學(xué)校就業(yè)導(dǎo)航關(guān)于解約的通知。
2、考研、考公成功不算毀約？
在就業(yè)咨詢中，許老師發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)認(rèn)為，先簽約一家公司保底，如果我之后考研成功或者考上公務(wù)員，那么不去之前簽約的公司，這不算違約。
因為，在同學(xué)心中，為國家讀書或者為人民服務(wù)，比到企業(yè)履職更加高尚，要被優(yōu)先照顧。殊不知，在市場經(jīng)濟(jì)的人力資源，公私都是平等的。公務(wù)員和研究生并沒有比其他崗位更高尚，所以，只要不按原三方協(xié)議去報到，就是違約，即使約定了考上研究生可以解除合同，也不能成為不支付違約金的理由。
3、只要簽了就不能毀約？
三方協(xié)議一旦簽了就對勞動者和用人單位都有約束力，同學(xué)們毀約就是違背自己先前的承諾，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但是，違約并不等于違法，想要解除合同，只要跟單位協(xié)商一致或者根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任就可以，解約自由是簽約自由的應(yīng)有之義。
但如果你毫無交代，一走了之，那么對方就可以通過法院，把合同義務(wù)轉(zhuǎn)化為法律責(zé)任，有了國家強(qiáng)制力的介入，那么違約就可能變成違法。
簡而言之就是同學(xué)們有毀約的自由，但也要承擔(dān)相應(yīng)的毀約責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)是相統(tǒng)一的。
很多大學(xué)不歡迎也不同意大學(xué)生解約，設(shè)置各種門檻。其實，解約自由是簽約自由的應(yīng)有之義。毀約率太高固然會影響學(xué)校的信譽(yù)，但違約并不是不光彩的事，只要按合同規(guī)定，主動告知用人單位并支付違約金，那么，用人單位和高校就沒有理由設(shè)置各類障礙故意拖延，誠實守信原則不是不解約，而是按規(guī)定解約。
二、解除三方協(xié)議書需要哪些手續(xù)
1、不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協(xié)議還給你，并在協(xié)議上寫明協(xié)議解除，并加蓋公章就行了。
2、拿老協(xié)議（公司聯(lián)加你個人手上的那聯(lián)），去學(xué)校作廢老協(xié)議，然后學(xué)校會給你一份新的三聯(lián)協(xié)議，讓你去和新公司簽協(xié)議。注意：一定要拿回公司聯(lián)。且公司聯(lián)上有解除協(xié)議申明加蓋公章的，才能和學(xué)校換新協(xié)議。否則學(xué)校不能給你新協(xié)議的。
3、大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)公司一定要簽三聯(lián)就業(yè)協(xié)議才行，這是大學(xué)生就業(yè)的特殊程序，企業(yè)要有就業(yè)協(xié)議才能辦大學(xué)生就業(yè)手續(xù)。不簽三聯(lián)單的，直接和公司簽勞動合同的話就等于是以社會招聘形式進(jìn)公司，而不是大學(xué)生就業(yè)形式。
當(dāng)然，實質(zhì)上也沒太大不同，主要是國有企業(yè)要走程序，私人企業(yè)或者外企的話，不簽三聯(lián)單也不是絕對不行。但是三聯(lián)單是保護(hù)大學(xué)生就業(yè)的一個程序，當(dāng)然同時也保護(hù)企業(yè)招聘大學(xué)生，所以80％以上的大學(xué)生就業(yè)都簽三聯(lián)單的。
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