三方協(xié)議違約金合法嗎

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的三方協(xié)議違約金合法嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　三方協(xié)議違約金合法嗎

　　三方協(xié)議有法律效應的。

　　對個人來說，簽了三方協(xié)議，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺�。就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學生的上述權利。

　　三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應承擔違約責任，還要支付違約金，因此畢業(yè)生需謹慎。

　　一般來說，一位畢業(yè)生只有一份三方協(xié)議，如果簽訂后違約必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，退還學校換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣，對自身最終就業(yè)產生影響。

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　　1、何為【三方協(xié)議】？

　　三方協(xié)議是指《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，一經(jīng)簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向受損方支付協(xié)議中規(guī)定的違約金，注意，在三方協(xié)議涉及的三方中，學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。

　　2、畢業(yè)生違約以后如何處理？

　　畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

　　3、為什么要承認三方協(xié)議的法律效力？

　　用人單位會花大量的人力、物力、財力，去學校尋找人才。通過筆試、面試等形式挑選出適合自己公司的人才，并與之簽訂三方協(xié)議。一旦最后畢業(yè)生反悔違約，用人單位的損失是很大的，不是每一個用人單位都有能力承擔起這種畢業(yè)生違約后的損失。因此法律是公平的，承認三方協(xié)議的法律效益。

　　4、現(xiàn)實中的違約金如何規(guī)定？

　　三方協(xié)議的違約金是有上限的，用人單位不可能漫天要價。如果違約了，如果一方提出違約金過高，法院一般以畢業(yè)生一個月的工資為標準衡量。

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