- 相關(guān)推薦
單位違約三方協(xié)議怎么辦
在當(dāng)今社會(huì)生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的單位違約三方協(xié)議怎么辦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位違約三方協(xié)議怎么辦
1、如果協(xié)議中約定了違約金，那么誰(shuí)毀約誰(shuí)就應(yīng)該支付違約金，但是違約金過(guò)高的可以要求減少。
2、如果協(xié)議中沒(méi)有相關(guān)違約金的規(guī)定，便不需要支付違約金。因此，不想去協(xié)議約定的崗位，在毀約之后是否支付違約金，需要按照協(xié)議書(shū)約定處理。另外，簽訂三方協(xié)議時(shí)將直接涉及切身利益，
所以在簽約時(shí)要注意以下：
1、大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。在填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
2、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
3、約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。
4、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛可以拿這個(gè)維護(hù)合法權(quán)利。
5、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。最后，大學(xué)生畢業(yè)在即，確定工作崗位的，簽訂三方協(xié)議是普遍的事，但是因?yàn)闅Ъs就違約金產(chǎn)生爭(zhēng)議的，要及時(shí)確定協(xié)議內(nèi)容。如果情況特殊，比如雙方約定的違約金不明，而且涉及的大學(xué)生較多的，因此產(chǎn)生較大爭(zhēng)議的，建議可以在必要時(shí)找個(gè)專業(yè)律師介入。
拓展內(nèi)容：簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)：
第一，要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金�！彼詫W(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫(xiě)時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力�；蛘吣鎭�(lái)順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
【單位違約三方協(xié)議怎么辦】相關(guān)文章：
三方協(xié)議違約怎么辦03-25
三方協(xié)議違約金太高怎么辦11-17
簽三方協(xié)議后公司違約怎么辦11-30
三方協(xié)議 簽約與違約12-09
簽了三方協(xié)議不想去違約金怎么辦11-14
三方協(xié)議違約會(huì)怎樣01-18
三方協(xié)議違約怎么處理12-03
三方協(xié)議違約操作指南03-28
就業(yè)三方協(xié)議違約流程03-31