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應屆生解除三方協(xié)議
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的應屆生解除三方協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
應屆生解除三方協(xié)議
1、不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份就業(yè)協(xié)議還給你，然后并在協(xié)議上寫明協(xié)議解除，并加蓋公司公章就行了。
2、拿原來的協(xié)議（公司聯(lián)+個人手上），去學校作廢原來協(xié)議，然后申請一份新的三方協(xié)議，讓你去和新公司簽協(xié)議。記住公司聯(lián)上有解除協(xié)議申明加蓋工商公章的，才能和學校換新協(xié)議。否則學校不能給你新協(xié)議的。
大學畢業(yè)生進公司一定要簽三方協(xié)議就業(yè)協(xié)議才行，這是大學生就業(yè)的特殊程序，企業(yè)要有就業(yè)協(xié)議才能辦大學生就業(yè)手續(xù)。
因為不簽三方協(xié)議的，直接和公司簽勞動合同的話就等于是以社會招聘形式進公司，而不是大學生就業(yè)形式。其實在實質(zhì)上也沒太大不同的，但是主要是國有企業(yè)要走程序，私人企業(yè)或者外企的話，不簽三方協(xié)議也是可以的。
但是三方協(xié)議是保護大學生就業(yè)的一個程序，當然同時也保護企業(yè)招聘大學生，所以80%以上的大學生就業(yè)都簽三方協(xié)議的。
注意事項：回學校作廢的時候一定要拿回公司方協(xié)議，并且加蓋公司的印章，簽名。
擴展資料：
簽勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動辭職，且不支付任何經(jīng)濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了；
三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
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