南寧靈活就業(yè)人員社保補貼標準

　　為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合《通知》規(guī)定條件的，可向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。以下小編為大家整理了南寧靈活就業(yè)人員社保補貼標準的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　一、補貼標準：

　　按靈活就業(yè)人員實際繳納社會保險費的66%給予補貼，實際繳費不包含滯納金和利息。社保繳費基數(shù)超過100%檔次繳費的，最高按繳費基數(shù)100%的檔次核定繳費金額按比例給予補貼。

　　二、申請條件：

　　1、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）的就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)。

　　2、就業(yè)困難人員是指：在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員，有下列情形之一難以實現(xiàn)就業(yè)且登記失業(yè)的，屬于就業(yè)困難人員：

　　①殘疾人員；

　�、凇�4050”人員（即女性40周歲以上、男性50周歲以上）；

　�、巯硎艹鞘芯用褡畹蜕�活保障；

　�、艹擎�(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

　�、莸怯浭�業(yè)連續(xù)12個月以上；

　�、抟蚴У厥Ш；蛑卮笞匀粸暮κ�業(yè)；

　�、咦灾螀^(qū)人民政府規(guī)定的其他難以實現(xiàn)就業(yè)的情形。

　　3、高校畢業(yè)生自畢業(yè)當月起1年內(nèi)（即12個月）為有效申請時間；

　　4、靈活就業(yè)是指：通過自謀職業(yè)或自愿組織起來，為社會、單位、家庭或個人提供非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性勞務并獲得合法收入，但又無法建立或暫時無條件建立穩(wěn)定勞動關系的非正規(guī)就業(yè)方式，包括沒有固定雇主，或自主創(chuàng)業(yè)但未取得營業(yè)執(zhí)照等。

　　寧夏確定靈活就業(yè)人員社保補貼標準

　　2月19日，自治區(qū)人社廳發(fā)布消息，我區(qū)確定了20xx年度靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準。已繳納20xx年社保費的符合條件靈活就業(yè)人員，可在各地自行安排的申報登記期內(nèi)，到戶籍所在地的社區(qū)勞動保障站申報登記。

　　記者了解到，享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼對象為具有非農(nóng)戶籍，以非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)并已進行就業(yè)登記，且以靈活就業(yè)人員身份自行繳納了20xx年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的“4050”（男50周歲-60周歲，女40周歲-50周歲）人員。社會保險補貼范圍不包含被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員；已領取工商營業(yè)執(zhí)照的人員；正在享受財政貼息小額擔保貸款的人員；正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。在享受社會保險補貼年限方面，除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員補貼年限可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　據(jù)介紹，靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)以20xx年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為準，具體補貼標準如下：靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為2087元；按50%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為2610元；按60%及以上繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準統(tǒng)一為3xx1元。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險補貼標準為xx65.55元。

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