南寧企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼辦理?xiàng)l件

　　在中國，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。下面是小編分享的南寧企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼辦理?xiàng)l件，希望能夠幫助到大家。

　　辦理?xiàng)l件：

　　招用就業(yè)困難人員的單位，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　擴(kuò)展閱讀：勞動(dòng)者有下列情況之一的，將被認(rèn)定為就業(yè)困難人員

　　1、女性滿40周歲、男性滿50周歲及以上的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員

　　2、“零就業(yè)”家庭成員

　　3、長期失業(yè)人員

　　4、處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、縣級(jí)以上(含縣級(jí))勞動(dòng)模范、軍烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人者

　　5、貧困家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生

　　6、承包土地被征用人員中的“4050”人員

　　溫馨提示：

　　就業(yè)困難人員除享受國家一般就業(yè)優(yōu)惠政策外，還可以享受重點(diǎn)就業(yè)扶助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

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