社保中斷怎么補交

　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。接下來由小編為大家整理出社保中斷怎么補交，希望能夠幫助到大家！

　　社保中斷怎么補交

　　補繳人向新的用人單位申請補繳；用人單位同意幫你補繳之后，用人單位帶著相關(guān)資料去社保局辦理補繳手續(xù)，前提是必須證明用人單位和補繳個人存在事實勞工關(guān)系。然后用人單位就可以幫你補繳，你只需要把補繳的費用還給用人單位即可。

　　拓展：

　　一、辦理條件：

　　用人單位的職工應(yīng)繳未繳或未足額繳納社保費，可進行補繳并加收滯納金。

　　二、補繳時間范圍：

　　1、對存在實際勞動關(guān)系，但沒有參�；驔]有足額參保的時段進行補繳;

　　2、各險種的補繳時間不能早于補繳單位的成立時間;

　　3、各險種的補繳時間不能早于對應(yīng)險種的險種開始時間，以及對應(yīng)單位類型和人員類別的各種險種開始時間。

　　三、辦理材料：

　　1、GZFJ005《社會保險費補繳申請表》，補繳所屬期早于1993年7月或按規(guī)定可以不需“五險”齊參的繳費單位，須提供《用工形式確認表》或在補繳申請表注明情況說明(一式一份)

　　2、補繳人員的戶口簿復(fù)印件(首頁和本人頁)

　　3、補繳所屬期早于稅務(wù)登記時間的，需提供工商登記相關(guān)資料

　　4、提供能證明事實勞動關(guān)系的證明材料(勞動合同和工資發(fā)放憑證等原始資料)復(fù)印件,單位工資發(fā)放原始會計憑證、考勤表可作為輔助資料。如原單位已轉(zhuǎn)制或合并，還須單位提供接收原單位的證明材料。

　　注：第4點的“工資發(fā)放憑證”通常是指工資表：我局要求企業(yè)提供整個公司員工的工資表，如果公司人員過多可提供需補繳人員所在部門的整個部門員工工資表。

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