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五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)

時(shí)間:2024-09-22 04:18:11 社保 我要投稿
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五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)

  社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。以下是小編為大家收集的五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn),僅供參考,歡迎大家閱讀。

五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)

  五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn):

  “五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納!拔咫U(xiǎn)”、“一金”都是法定的。

  試用期未滿能否享受工傷待遇:

  試用期包括在勞動合同期內(nèi)。員工與企業(yè)自簽訂勞動合同之日起,雙方之間的勞動關(guān)系就已確立,勞動合同依法簽訂就具有法律約束力,雙方當(dāng)事人必須履行合同規(guī)定的義務(wù)。員工作為企業(yè)的一員,依法應(yīng)享受國家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇。企業(yè)應(yīng)依照國家規(guī)定為員工落實(shí)工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇,保持員工資福利待遇不變。

  社會保險(xiǎn)的特征:

  1、社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動者的人身;

  2、社會保險(xiǎn)的主體是特定的,包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

  3、社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);

  4、社會保險(xiǎn)的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);

  5、保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn),不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

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