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失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件及領(lǐng)取期限的條件

時(shí)間:2024-03-26 12:16:26 王娟 社保 我要投稿
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關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件及領(lǐng)取期限的條件

  許多人在換工作的時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)青黃交接的情況,怎么樣才能順利渡過這段空白期呢?其實(shí)可以申請失業(yè)保險(xiǎn)金,保障你的基本生活,那么,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件和領(lǐng)取期限是什么呢?下面是小編給大家介紹一下關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件及領(lǐng)取期限的條件,希望能幫助到大家!

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件及領(lǐng)取期限的條件

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

  1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

  2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

  a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  b、被用人單位開除、除名和辭退的;

  c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

  3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限

  被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定:

  失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;

  累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;

  累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。

  重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取所需材料

  1.單位對職工解除勞動(dòng)關(guān)系的處理意見(文件)

  2.勞動(dòng)合同的原件、復(fù)印件

  3.失業(yè)人員身份證復(fù)印件(同頁正反面)

  4.失業(yè)人員戶口復(fù)印件(首頁、本人頁)

  5.《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》

  6.本人一寸免冠照片6張

  失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取流程

  1.用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后,到社保局辦理;

  2.單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后,7日內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)處辦理失業(yè)人員登記備案手冊

  3.經(jīng)審核后,符合條件的,失業(yè)保險(xiǎn)處簽發(fā)《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》,單位及時(shí)將其送達(dá)失業(yè)人員本人

  4.失業(yè)人員在單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系的60日內(nèi),持《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓(xùn)處、職介中心分別辦理職業(yè)培訓(xùn)登記和求職登記

  5.失業(yè)人員持《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業(yè)登記手續(xù)和按月簽領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取時(shí)間:

  根據(jù)《重慶市失業(yè)保險(xiǎn)條例》,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定。具體劃分為:

  “累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足二年的為三個(gè)月;

  滿二年不足三年的為六個(gè)月;

  滿三年不足四年的為九個(gè)月;

  滿四年不足五年的為十二個(gè)月;

  滿五年不足七年的為十五個(gè)月;

  滿七年的為十六個(gè)月。

  以后累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加一年,領(lǐng)取期限增加一個(gè)月,最長不超過二十四個(gè)月!

  因此,因繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間不同,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間也有所不同。繳納期限越長,能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間也越長。小編特別提醒,因勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)存在過錯(cuò)被用人單位解除勞動(dòng)合同等情形,是不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的。如勞動(dòng)者因領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)生糾紛的,可向?qū)I(yè)的律師咨詢。

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是按照“三掛鉤一照顧”的辦法確定,即與失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)期限、本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限掛鉤,對大齡失業(yè)人員適當(dāng)照顧。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)“三檔九標(biāo)”,體現(xiàn)了權(quán)力和義務(wù)的統(tǒng)一,保障生活和促進(jìn)就業(yè)的統(tǒng)一,有效發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)保障生活和促進(jìn)就業(yè)的雙重功能。

  在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)是否可以享受到補(bǔ)貼?

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,可繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,其按規(guī)定交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)個(gè)人申請后由失業(yè)保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)貼,但同時(shí)不再享受失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療補(bǔ)助金。

  失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金要具備哪些條件?

  1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

  2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,應(yīng)主動(dòng)接收職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。無正當(dāng)理由,兩次拒絕勞動(dòng)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的,停止發(fā)放其失業(yè)保險(xiǎn)金。

  失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取資格

  1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件,即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

  (1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?

  (1)終止勞動(dòng)合同的;

  (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  (3)被用人單位開除、除名和辭退的;

  (4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  (5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  (6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

  失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

  1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;

  2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;

  3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。

  4、重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。

  失業(yè)保險(xiǎn)概念簡述

  失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。

  失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期定量給失業(yè)人員支付的基本生活費(fèi)用,是社會(huì)保險(xiǎn)的一種。

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