1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位（設(shè)13個(gè)等級）、管理崗位（設(shè)10個(gè)等級）和工勤技能崗位（設(shè)5個(gè)等級），每個(gè)崗位等級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級，工人設(shè)置40個(gè)薪級，每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、云南事業(yè)單位人員績效工資：

　　主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。國家對云南事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。云南事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

　　三、云南事業(yè)單位人員津貼補(bǔ)貼：

　　1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

　　2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：對在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

　　云南高齡津貼2021發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　一、2021年云南省下面部分城市高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1、昆明市

　　昆明市2021年高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　針對80-89周歲每人每月60元；針對90-99周歲老人，每人每月發(fā)放120元；針對100周歲以上每人每月發(fā)放500元。

　　不過昆明市下面經(jīng)濟(jì)條件比較好的安寧市標(biāo)準(zhǔn)單獨(dú)規(guī)定，針對80-89周歲、90-99周歲、100周歲以上三個(gè)年齡段補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元、200元、500元；官渡區(qū)針對80-89周歲、90-99周歲、100周歲高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)分別是每人每月110元、200元、600元。

　　2、曲靖市

　　曲靖市針對高齡津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：針對80-99歲老人，人均高齡津貼不低于50元；100歲以上老人每月300元，也就是80-99歲之間為同一標(biāo)準(zhǔn)，沒有再細(xì)分。

　　3、紅河州

　　紅河哈尼族彝族自治州針對80-99周歲高齡老人，原則上不低于50元/人/月，100周歲及以上高齡老人，原則上不低于300元/人/月，

　　每月20日前發(fā)放上月高齡津貼，并于高齡津貼發(fā)放10個(gè)工作日內(nèi)向社會公開發(fā)放情況

　　4、保山市

　　高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)按照年齡段分為兩檔，與曲靖市相同，具體如下：

　　針對80-99周歲，每人每月50元。針對100周歲及以上，每人每月350元。

　　通過上面四個(gè)市情況來說，云南省高齡津貼跟其他省市還是有少量區(qū)別，其他省市通常是針對65-69歲、70-79歲、80-89歲、90-99歲和百歲以上老人來劃分；大多采取80歲開發(fā)發(fā)放津貼80-99歲分為兩檔，上海、廣東等少數(shù)地區(qū)65歲或70歲開始發(fā)放。

　　二、云南省高齡津貼如何申請？

　　高齡津貼采取自愿申請形式，如果不申請是不會自動發(fā)放的。通常由“本人申請、村（居）委會初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦復(fù)核、縣級民政部門審批”的原則。高齡津貼一是要有當(dāng)?shù)貞艨�；二是年齡符合要求即可。

　　線上申請：通過云南省政務(wù)服務(wù)平臺：一部手機(jī)辦事通APP，搜高齡，線上申請高齡津貼。

　　線下申請：個(gè)人攜帶身份證、戶口本去村或居委會申請即可。

　　看完記得點(diǎn)個(gè)關(guān)注，下期帶來更多實(shí)用的社保及生活知識。

　　事業(yè)單位取暖費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

　　1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

　　廳級每人每年1500元

　　處級每人每年1100元

　　科級每人每年900元

　　科員以下每人每年700元

　　2、事業(yè)單位中按規(guī)定聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

　　正教授(相當(dāng)職務(wù))每人每年1500元

　　副教授(相當(dāng)職務(wù))每人每年1100元

　　講師(相當(dāng)職務(wù))每人每年900元

　　助理及以下每人每年700元

　　3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的工勤人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

　　高級技師每人每年1100元

　　技師、高級工每人每年900元

　　中、初級工，普通工人每人每年700元

　　4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應(yīng)的行政職務(wù)、技術(shù)職務(wù)，比照在職人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。

　　5、執(zhí)行初期、見習(xí)期、試用期工資的人員和執(zhí)行學(xué)徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。