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佛山以工代訓補貼范圍
所謂以工代訓是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓。以下是小編為大家整理佛山以工代訓補貼范圍相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
佛山以工代訓補貼范圍
(一)新吸納就業(yè)困難人員的中小微企業(yè)。
對新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開展以工代訓的中小微企業(yè)。
(二)停工停業(yè)的中小微企業(yè)。
對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致停工停業(yè),并開展以工代訓的中小微企業(yè)。
(三)受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個行業(yè)的大型企業(yè)，并開展以工代訓的。
(四)大企業(yè)新吸納本省戶籍就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓的。
上述企業(yè)應為在我市依法登記注冊，并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)。同一企業(yè)同時滿足一至四類補貼條件的，只能申請一項以工代訓補貼，不得重復申請重復享受。
補貼標準：
為擴大職業(yè)技能培訓規(guī)模，減輕企業(yè)負擔，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、吸納就業(yè)，佛山對開展“以工代訓”的企業(yè)，給予每人每月500元的補貼。
注：企業(yè)在多個月份均符合認定條件的，可按月份數(shù)享受相應職業(yè)培訓補貼，最多不超過6個月。
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