武漢男職工生育保險報銷比例是多少

時間：2024-09-28 23:31:01 綜合指南我要投稿

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武漢男職工生育保險報銷比例是多少

　　生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。接下來由小編為大家整理出武漢男職工生育保險報銷比例是多少，希望能夠幫助到大家！

武漢男職工生育保險報銷比例是多少

　　武漢男職工生育保險報銷比例是多少

　　（一）男職工參加生育保險且用人單位連續(xù)為其繳納生育保險費滿6個月以上，其配偶生育符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，可享受15天的護(hù)理假津貼。

　�。ǘ┠新毠ぷo(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照其配偶生育當(dāng)月男職工所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算；男職工配偶生育前12個月男職工變動工作單位的，按照男職工配偶生育前12個月內(nèi)該男職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算；用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算（2018年8月1日起執(zhí)行）。

　　（三）護(hù)理假津貼=護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×產(chǎn)假天數(shù)。

　�。ㄋ模⿹芨兜馁M用低于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由職工所在單位補足；高于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的，其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費。

　　辦理條件

　　1、符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，職工所在單位為其足額繳納生育保險次月后生育及流產(chǎn)；

　　2、在非生育保險定點指定醫(yī)院實施生育分娩、流（引）產(chǎn)、計生手術(shù)的；

　　3、因其他原因未在生育定點醫(yī)療機構(gòu)刷卡結(jié)算的；

　　4、醫(yī)療終結(jié)2個月后一年內(nèi)，將申報材料報轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理費用申報；

　　5、經(jīng)轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審批通過。

　　辦理材料

　�、傥淳蜆I(yè)配偶生育保險待遇審核表；

　�、陂T診發(fā)票原件，產(chǎn)檢定額報銷700元（首次產(chǎn)檢需提供婦幼保健院發(fā)票）；

　　③住院發(fā)票原件（限現(xiàn)金支付發(fā)票，刷醫(yī)�？ú挥鑸箐N）；