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深圳養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2024-10-18 05:01:49 綜合指南 我要投稿

深圳養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。下面是小編分享的深圳養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),希望能夠幫助到大家。

  深圳養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)交滿15年(包括中斷前后年限、異地年限都可以計(jì)算)、按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地為本市、達(dá)到退休年齡。

  根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定,深圳市養(yǎng)老金計(jì)算方法如下:

  (一)統(tǒng)籌養(yǎng)老金:以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),按繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一計(jì)算;

 。ǘ﹤(gè)人賬戶養(yǎng)老金:按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算;

  (三)過渡性養(yǎng)老金:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過二十五年的,其享受比例為:1992年7月31日前繳費(fèi)年限乘以百分之一點(diǎn)二;1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過二十五年的,其享受比例為:1992年7月31日前繳費(fèi)年限減去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。

 。ㄋ模┱{(diào)節(jié)金:每月三百元。

  基本養(yǎng)老金的構(gòu)成

  基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成,即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中過渡性養(yǎng)老金,由于我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排,不是每個(gè)人都享有的。只有在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號(hào))實(shí)施前參加工作,《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后退休,且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員,才享有過渡性養(yǎng)老金,即在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

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