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昆山養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。以下小編為大家整理了昆山養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
1、蘇州公務(wù)人員退休工資
公務(wù)人員退休工資一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇。這些工資一般按退休之前工資的百分之九十。
2、蘇州企業(yè)人員退休養(yǎng)老金
計(jì)算方式：
第一種：基本養(yǎng)老金+按月生活費(fèi)
（1）基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
�、倩A(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個人實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)×1%
�、趥�人賬戶養(yǎng)老金：按照本人個人賬戶的累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。
�、圻^渡性養(yǎng)老金：按照推算儲存額除以120計(jì)發(fā)。
�。�2）按月領(lǐng)取的生活費(fèi)=（退職時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)×1%+個人賬戶的累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)+推算儲存額÷120。
3、蘇州居民養(yǎng)老金
居民基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，按月支付。
�。�1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)參保人員本市市區(qū)戶籍累計(jì)年限、居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、所屬年齡段確定，2019年1月1日起按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
�、俦臼惺袇^(qū)戶籍累計(jì)年限滿20年或繳費(fèi)年限滿15年的，每人每月520元；本市市區(qū)戶籍累計(jì)年限不滿20年且繳費(fèi)年限不足15年的，每人每月380元。
�、谶_(dá)到65周歲、70周歲、75周歲、80周歲的，在上述第⑴項(xiàng)的基礎(chǔ)上，分別按5元、10元、20元、30元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)（四個檔次不可兼得）。
�、劾U費(fèi)年限超過15年的，在上述⑴、⑵的基礎(chǔ)上，每超過1年，可加發(fā)1%。
參保人員當(dāng)前為蘇州市區(qū)戶籍的，其在蘇州市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)、農(nóng)村戶籍年限，均可計(jì)入“本市市區(qū)戶籍累計(jì)年限”。參保人員在年度內(nèi)達(dá)到65、70、75、80周歲的，從次年1月份起按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
�。�2）個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，將居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶全部儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)后確定，計(jì)發(fā)月數(shù)參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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