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寧波留學(xué)歸國人才就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2023-03-16 15:35:09 綜合指南 我要投稿
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寧波留學(xué)歸國人才就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  補(bǔ)貼,是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編分享的寧波留學(xué)歸國人才就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),希望能夠幫助到大家。

寧波留學(xué)歸國人才就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  補(bǔ)助額度

  一次性5萬元

  適用對(duì)象

  引進(jìn)時(shí)間:2018年10月11日之后新來寧波就業(yè)

  適用畢業(yè)院校:世界100強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)的本科及以上海對(duì)外留學(xué)人才

  就業(yè)要求:在甬連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月

  補(bǔ)助額度

  一次性5萬元

  相關(guān)認(rèn)定

  1、世界100強(qiáng)大學(xué)認(rèn)定

  以《寧波市人才分類目錄(2018》明確的上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》或泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前100名的境外大學(xué)最新排名為準(zhǔn)。

  2、新來寧波認(rèn)定

  引進(jìn)前無在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)記錄(無在甬社保繳納記錄)

  申報(bào)流程

  1、網(wǎng)上申報(bào)——個(gè)人線上提交申請(qǐng)

  申報(bào)入口:點(diǎn)擊查看

  2、預(yù)審———分市和區(qū)縣(市)兩級(jí)

  市級(jí)由市服務(wù)總窗預(yù)審

  區(qū)縣(市)由區(qū)縣(市)報(bào)務(wù)聯(lián)盟預(yù)審

  3、初核——預(yù)審?fù)ㄟ^后,申請(qǐng)人攜帶相關(guān)材料原件到對(duì)應(yīng)經(jīng)辦窗口辦理,初核通過后,各經(jīng)辦窗口匯總上報(bào)至對(duì)應(yīng)人力社保部門。

  4、復(fù)核——對(duì)應(yīng)人力社保部門進(jìn)行。

  5、發(fā)放——凡在當(dāng)月申報(bào)并經(jīng)復(fù)核通過,自復(fù)核通過之日起兩個(gè)月內(nèi)發(fā)放至本人社?ń鹑谫~戶(需開通金融功能)。

  材料清單

  1、網(wǎng)上填寫《寧波市新引進(jìn)世界100強(qiáng)海外留學(xué)人才來甬就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表》,預(yù)審?fù)ㄟ^后打印并單位審核(蓋章),一式兩份;

  2、申請(qǐng)人身份證明;

  3、單位聘用合同或勞動(dòng)合同(合同期限3年以上);

  4、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等。

  申報(bào)同時(shí),視為申請(qǐng)人同意經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人在甬繳納社保情況(連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上)。

  【拓展內(nèi)容】

  企業(yè)引才補(bǔ)助

  補(bǔ)助內(nèi)容:企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

  起始時(shí)間:2018年10月11日之后

  一、適用對(duì)象

  享受對(duì)象:市及各區(qū)縣(市)所屬企業(yè),從寧波市外全職新引進(jìn)的列入寧波市人才分類目錄的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才(不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的派遣人才),并簽訂5年(含)以上勞動(dòng)合同的在引進(jìn)人才連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月后

  二 獎(jiǎng)勵(lì)額度

  特優(yōu)最高30萬元/人、領(lǐng)軍人才最高10萬元/人

  三 申報(bào)條件

  (1)申報(bào)企業(yè)須在寧波市內(nèi)工商注冊(cè),合法經(jīng)營,依法繳納相關(guān)稅費(fèi)

  (2)申報(bào)企業(yè)全職引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才,須跟引進(jìn)單位簽訂勞動(dòng)合同,并為引進(jìn)單位服務(wù)

  (3)申報(bào)企業(yè)由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣至單位的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才,不屬于企業(yè)引才補(bǔ)助對(duì)象;已享受“3315系列計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助的特優(yōu)、領(lǐng)軍人才,不屬于企業(yè)引才補(bǔ)助對(duì)象

  (4)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為寧波企業(yè)引進(jìn)特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才,按照《加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)政策有關(guān)問題的實(shí)施細(xì)則》(甬人社發(fā)〔2016〕31號(hào)),分別給予一次性8萬元、5萬元引才獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)機(jī)構(gòu)最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬元,不再享受企業(yè)引才補(bǔ)助

  (5)本市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊(cè)的,取得人力資源服務(wù)許可證且正常經(jīng)營的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才高級(jí)管理人員,符合條件的可享受企業(yè)引才補(bǔ)助,但與《加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)政策有關(guān)問題的實(shí)施細(xì)則》(甬人社發(fā)〔2016〕31號(hào))人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高管獎(jiǎng)勵(lì)不能重復(fù)享受

  申報(bào)流程

  申報(bào)時(shí)間一每年10月

  線下申報(bào)——用人單位

  市屬企業(yè):向市服務(wù)總窗提出,申請(qǐng)資料經(jīng)市人力社保局審核通過,報(bào)市委組織部(市委人才辦)備案后,補(bǔ)助資金于次年發(fā)放區(qū)縣(市)企業(yè):向當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T提出申請(qǐng),經(jīng)審核通過,報(bào)當(dāng)?shù)亟M織部門備案后,按有關(guān)程序發(fā)放補(bǔ)助資金

  五 材料清單

  (1)企業(yè)引進(jìn)特優(yōu)、領(lǐng)軍人才認(rèn)定資料(原件及復(fù)印件)

  (2)企業(yè)工商注冊(cè)登記證明(原件及復(fù)印件)

  (3)《企業(yè)引才資助申報(bào)表》(原件)一式三份

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