南寧A類高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益：一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。以下小編為大家整理了南寧A類高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
一、購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
按照高層次人才認(rèn)定的類別分類實(shí)施首次購(gòu)房補(bǔ)貼，A類人才予以200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
購(gòu)買第一套住房房屋總價(jià)低于前款規(guī)定的購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，購(gòu)房補(bǔ)貼金額按照房屋總價(jià)執(zhí)行，房屋總價(jià)高于購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按照前款規(guī)定的相應(yīng)類別的購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
高層次人才已經(jīng)享受產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺青年人才生活補(bǔ)助的，購(gòu)房補(bǔ)貼金額還應(yīng)當(dāng)扣除已經(jīng)享受的生活補(bǔ)助金額。
高層次人才領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼后人才等級(jí)升格的，可以按照升格后的標(biāo)準(zhǔn)享受購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼金額為升格后購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與原購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的差額，但實(shí)際領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼金額不得超出購(gòu)買第一套住房房屋總價(jià)。
二、購(gòu)房補(bǔ)貼分期發(fā)放：
高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼分為3年進(jìn)行發(fā)放，第1年發(fā)放金額為購(gòu)房補(bǔ)貼總額的50%，第2年和第3年均按購(gòu)房補(bǔ)貼總額的25%發(fā)放。用人單位應(yīng)當(dāng)在第2年和第3年發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼前1個(gè)月內(nèi)將人才任職情況向市人力資源和社會(huì)保障部門書面報(bào)告，市人力資源和社會(huì)保障部門自收到書面報(bào)告之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)并將確認(rèn)情況反饋市住房保障部門。
經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)，高層次人才任期內(nèi)繼續(xù)在南寧市服務(wù)的或者因生病、意外事故等原因無(wú)法繼續(xù)履職的，繼續(xù)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼;高層次人才任期內(nèi)離職或者工作調(diào)動(dòng)不在南寧市服務(wù)的，停發(fā)購(gòu)房補(bǔ)貼，已經(jīng)發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼不再退回;高層次人才任期內(nèi)在南寧市服務(wù)，任期屆滿后不在南寧市服務(wù)的，尚未發(fā)放完畢的購(gòu)房補(bǔ)貼繼續(xù)發(fā)放。
三、購(gòu)房補(bǔ)貼分3年進(jìn)行發(fā)放
由于人才流動(dòng)性較大，《通知》規(guī)定購(gòu)房補(bǔ)貼分期發(fā)放。高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼分3年進(jìn)行發(fā)放，第1年發(fā)放金額為購(gòu)房補(bǔ)貼總額的50%，第2年和第3年均按購(gòu)房補(bǔ)貼總額的'25%發(fā)放。用人單位應(yīng)當(dāng)在第2年和第3年發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼前1個(gè)月內(nèi)將人才任職情況向市人力資源和社會(huì)保障部門書面報(bào)告。此外，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)，高層次人才任期內(nèi)繼續(xù)在南寧市服務(wù)的，或因生病、意外事故等原因無(wú)法繼續(xù)履職的，繼續(xù)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼；高層次人才任期內(nèi)離職或者工作調(diào)動(dòng)不在南寧市服務(wù)的，停發(fā)購(gòu)房補(bǔ)貼，已發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼不再退回；高層次人才任期內(nèi)在南寧市服務(wù)，任期屆滿后不在南寧市服務(wù)的，尚未發(fā)放完畢的購(gòu)房補(bǔ)貼繼續(xù)發(fā)放。
《通知》規(guī)定，用于申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的住房，自購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議簽訂之日起5年內(nèi)進(jìn)行交易的，高層次人才應(yīng)當(dāng)先行向市住房保障部門退回相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼。
用人單位及高層次人才違規(guī)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)告高層次人才任期內(nèi)辭職、工作調(diào)動(dòng)不在南寧市服務(wù)情況的，高層次人才不按規(guī)定退回購(gòu)房補(bǔ)貼或違反本通知住房交易管理等規(guī)定的，統(tǒng)一納入信用管理。
四、高層次人才向用人單位提出申請(qǐng)
購(gòu)房補(bǔ)貼該如何申請(qǐng)？根據(jù)《通知》，高層次人才向所在用人單位提出申請(qǐng)，提供身份證件以及購(gòu)買的第一套住房商品房預(yù)售合同備案證明或不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書和購(gòu)房合同。用人單位到南寧市高層次人才“一站式”服務(wù)中心提出申請(qǐng)，如實(shí)申報(bào)申請(qǐng)信息，提交申請(qǐng)材料。南寧市高層次人才“一站式”服務(wù)中心負(fù)責(zé)核驗(yàn)材料、受理申請(qǐng)，市人社部門負(fù)責(zé)核對(duì)人才類別及生活補(bǔ)助情況，不動(dòng)產(chǎn)登記部門核對(duì)自有住房權(quán)屬登記情況，市住房保障部門負(fù)責(zé)核查商品房預(yù)售合同備案情況并根據(jù)各部門核對(duì)結(jié)果，認(rèn)定是否符合購(gòu)房補(bǔ)貼條件，并且確定享受的購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼金額。
申請(qǐng)核對(duì)的全部工作時(shí)限為10個(gè)工作日。市住房保障部門和高層次人才以及人才所在用人單位三方簽訂高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議。市住房保障部門向市財(cái)政部門申請(qǐng)款項(xiàng)，市財(cái)政部門將購(gòu)房補(bǔ)貼款項(xiàng)撥付市住房保障部門，市住房保障部門將購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放給人才本人。
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