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杭州工傷保險費(fèi)率檔次如何確定
工傷保險保障了受傷害職工的合法權(quán)益,有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會安定。接下來由小編為大家整理出杭州工傷保險費(fèi)率檔次如何確定,僅供參考,希望能夠幫助到大家!
杭州工傷保險費(fèi)率檔次如何確定
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險支繳率考核情況,按以下辦法確定用人單位本年度工傷保險費(fèi)率檔次:
。ㄒ唬┲ЮU率為零的,其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮兩檔;
。ǘ┲ЮU率大于零且小于等于50%的,其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮一檔;
。ㄈ┲ЮU率大于50%且小于等于100%的,其費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;
。ㄋ模┲ЮU率大于100%且小于等于150%的,其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上上浮一檔;
。ㄎ澹┲ЮU率大于150%的,其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上上浮兩檔。
一類行業(yè)用人單位符合上述(一)或(二)項(xiàng)的,其費(fèi)率不再下浮,仍按該行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。
拓展內(nèi)容:
一、工傷保險的作用:
1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分,是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的,是國家對職工履行的社會責(zé)任,也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險的實(shí)施是人類文明和社會發(fā)展的標(biāo)志和成果。
2、實(shí)行工傷保險保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤,在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國家和社會對職工的尊重,有利于提高他們的工作積極性。
3、建立工傷保險有利于促進(jìn)安全生產(chǎn),保護(hù)和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育,醫(yī)療康復(fù)、社會服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn),防止或減少工傷、職業(yè)病,保護(hù)職工的身體健康,至關(guān)重要。
4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權(quán)益,有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會安定。
二、遵循原則
工傷保險遵循以下十個原則:
1、無責(zé)任補(bǔ)償(無過失補(bǔ)償)原則;
2、國家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則;
3、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;
4、個人不繳費(fèi)原則;
5、區(qū)別因工與非因工原則;
6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;
7、一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則;
8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則;
9、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則;
10、集中管理原則。
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