福州行政事業(yè)單位新人住房補(bǔ)貼參加工作時(shí)間界定

　　補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。以下是小編為大家整理的福州行政事業(yè)單位新人住房補(bǔ)貼參加工作時(shí)間界定，希望對(duì)大家有所幫助！

　　福州行政事業(yè)單位新人住房補(bǔ)貼參加工作時(shí)間界定

　　根據(jù)《福建省省城進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的實(shí)施方案》規(guī)定，1998年12月1日(含)以后參加工作的工作人員即為“新人”。參加工作時(shí)間以人事主管部門(mén)認(rèn)定的實(shí)際參加工作時(shí)間為準(zhǔn)。

　　關(guān)于“繳存至滿20年止”的理解

　　根據(jù)《實(shí)施方案》的規(guī)定，“新人”住房補(bǔ)貼繳存至滿20年止。20年(240個(gè)月，下同)期限按進(jìn)入省城行政事業(yè)單位(包括福州市區(qū)的省、市、區(qū)屬行政事業(yè)單位，下同)編制時(shí)起算，進(jìn)入編制時(shí)間由人事主管部門(mén)確定。

　　福州行政事業(yè)單位新人住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)

　　根據(jù)《福建省省城進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的實(shí)施方案》規(guī)定，“1998年12月1日后參加工作的人員除單位和個(gè)人均按統(tǒng)一規(guī)定的繳存比例繳存住房公積金外，所在單位再按其月工資總額的16%，每月為該職工繳存代替住房補(bǔ)貼的公積金……”。

　　為便于管理、規(guī)范做法,省城行政事業(yè)單位可以比照公積金繳交基數(shù)為職工繳存16%的代替住房補(bǔ)貼的公積金(即補(bǔ)充住房公積金)。

　　1998年12月1日(含)以后參加工作的工作人員即為“新人”。

　　參加工作時(shí)間以人事主管部門(mén)認(rèn)定的實(shí)際參加工作時(shí)間為準(zhǔn)。

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