員工租房補貼大概多少錢一個月

　　如果要管員工住宿問題的話，首先必須要租好房子，這樣的話員工才會有地方居住，在尋找之前，我們大家可以先看一下員工租房補貼大概多少錢一個月，下面是小編收集整理的員工租房補貼大概多少錢一個月，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司給員工租房補貼一般多少

　　如果你住在自己的房里，而且上下班方便不耽誤工作的情況下會有補助，但是主要還是看領(lǐng)導(dǎo)想不想給你補助了。

　　一、公司扣除租房補貼不存在合不合法問題，公司完全有權(quán)決定是否給予員工“租房補貼”事項。

　　二、“租房補貼”不屬于勞動者的法定報酬或福利待遇，公司可以根據(jù)公司經(jīng)營狀況與實際，決定是否給予員工這一“內(nèi)控”福利待遇。

　　三、公司行為應(yīng)當服從于勞動合同約定或它項約定，如果勞動合同或它項合同約定中應(yīng)當支付員工“租房補貼”則應(yīng)當履行合同約定。否則，屬于違約行為應(yīng)當承擔違約責任。

　　公司租房要交稅嗎

　　一、公司租房怎么交稅嗎

　　如果所開的公司占用的是自己的地方，那么則按租金收入申報繳納營業(yè)稅5％，城建稅7％或5％或1％，教育費附加3％，另外按房產(chǎn)原值相應(yīng)比例（各坐標準不一，如北京為70％），按12％繳納房產(chǎn)稅。還有按房屋面積繳納土地使用稅。租金計入收入，繳納企業(yè)所得稅。

　　如不是自有的，則按服務(wù)業(yè)5％繳納營業(yè)稅，城建稅和教育費附加，收入繳納企業(yè)所得稅。另外，在簽訂合同時，各同雙方需各自分別按照租賃合同的總金額的0.1％繳納印花稅。

　　二、公司租房都要交哪些稅

　　對于公司來說承租房屋的合同還需要計算繳納印花稅，稅率為0.1％，為員工的房租支出屬于福利費范圍，按照工資總額＊14％的比例在稅前扣除。

　　1、個人所得稅處理如下：應(yīng)當與個人的工資薪金所得合并計征個人所得稅，為職工個人租房，相關(guān)的支出也只能作為職工福利費進行企業(yè)所得稅稅前除。政策依據(jù)：《個人所得稅法實施條例》中明確的：“工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　2、增值稅：是對商品生產(chǎn)、流通、勞務(wù)服務(wù)中多個環(huán)節(jié)的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉(zhuǎn)稅。在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進口貨物的單位和個人，為增值稅的納稅義務(wù)人。增值稅按銷售收入17％、13％、6％、3％繳納（分別適用增值稅一般納稅人、小規(guī)模生產(chǎn)加工納稅人、小規(guī)模工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)納稅人）

　　法律分析:

　　住房補貼是國家和機關(guān)單位給員工的福利之一。 住房補貼提租補貼”(即租房補貼)具體標準為：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術(shù)工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術(shù)人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。國家住房補貼沒有統(tǒng)一的政策，各個地區(qū)有所不一。

　　法律依據(jù):

　　《住房公積金管理條例》 第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

　　單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

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