久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

公租房補(bǔ)貼需不需要租房合同

時(shí)間:2024-08-12 02:38:08 租房補(bǔ)貼 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公租房補(bǔ)貼需不需要租房合同

  公租房是我國保障性住房的一種,主要是解決城市低收入家庭的住房需求,而申請(qǐng)公租房需要滿足一定的條件,申請(qǐng)人需要向管理部門提交一定的材料,那么公租房補(bǔ)貼需要租房合同嗎?下面是小編整理的公租房補(bǔ)貼需要租房合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

公租房補(bǔ)貼需不需要租房合同

  一、公租房補(bǔ)貼需要租房合同

  不需要。公租房補(bǔ)貼需要以下材料:

  申請(qǐng)公租房以家庭為基本申請(qǐng)單位,每個(gè)申請(qǐng)家庭確定一名符合申請(qǐng)條件的家庭成員為申請(qǐng)人,其他家庭成員作為共同申請(qǐng)人。申請(qǐng)人與共同申請(qǐng)人之間,應(yīng)具有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系。同一戶籍上的多個(gè)核心家庭可以分別申請(qǐng)公租房保障,但申請(qǐng)家庭成員不能重疊。符合配租條件的申請(qǐng)人(包括個(gè)人和家庭)只能承租一套公租房。申請(qǐng)人為單身的需年滿18周歲,并向?qū)徍瞬块T提供以下材料:

  (一)《市公共租賃住房申請(qǐng)審批表》;

  (二)申請(qǐng)家庭成員身份證和戶口簿原件及復(fù)印件(特殊人才和受表彰的需提供相應(yīng)證明、新就業(yè)大學(xué)生提供畢業(yè)證明、非本市戶口提供暫住證);

 。ㄈ┲械褪杖肷暾(qǐng)家庭提供家庭成員的收入證明;外來務(wù)工及新就業(yè)大學(xué)生家庭需提供勞動(dòng)聘用合同、收入證明、工作單位出具的擔(dān)保書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

 。ㄋ模┊a(chǎn)權(quán)登記單位出具的申請(qǐng)家庭所有成員及直系親屬住房情況證明;

 。ㄎ澹┫嚓P(guān)單位出具的資產(chǎn)證明;

 。┫嚓P(guān)部門要求的其他材料。

  二、公租房申請(qǐng)需要什么條件

  市、區(qū)縣人民政府所屬機(jī)構(gòu)、社會(huì)單位以及投資機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)持有的公共租賃住房供應(yīng)對(duì)象主要是城市中低收入住房困難家庭。符合下列條件之一的,可以申請(qǐng)公共租賃住房:

  1、申請(qǐng)人具有本市城鎮(zhèn)戶籍,家庭人均住房使用面積15平方米(含)以下;3口及以下家庭年收入10萬元(含)以下、4口及以上家庭年收入13萬元(含)以下。

  市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門會(huì)同市相關(guān)部門根據(jù)本市人均可支配收入水平變化等對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  2、外省市來京連續(xù)穩(wěn)定工作一定年限,具有完全民事行為能力,家庭收入符合上款規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),能夠提供同期暫住證明、繳納住房公積金證明或社會(huì)保險(xiǎn)證明,本人及家庭成員在本市均無住房的人員。具體條件由各區(qū)縣人民政府結(jié)合本區(qū)縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口資源環(huán)境承載力及住房保障能力等實(shí)際確定。

  3、一個(gè)家庭只能承租一套公共租賃住房?紤]家庭代際、性別、年齡結(jié)構(gòu)和家庭人口等因素,配租標(biāo)準(zhǔn)原則為:

 、1人單身(包括未婚、離異、喪偶)宿舍、單居或小套型;

 、2人夫妻及子女未滿10周歲的單親家庭單居、小或中套型;

  ③子女年滿10周歲的單親家庭中或大套型;

 、3人以上夫妻及子女中或大套型;

 、3年沒搖上保障房直接配公租房。

【公租房補(bǔ)貼需不需要租房合同】相關(guān)文章:

辦理公租房補(bǔ)貼需要租房合同02-10

公租房補(bǔ)貼流程11-15

北京公租房如何申請(qǐng)租房補(bǔ)貼11-14

杭州租房公租房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)11-11

青島公租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)04-01

銀川公租房補(bǔ)貼指南11-30

廣州公租房補(bǔ)貼流程11-15

?诠夥控泿叛a(bǔ)貼11-17

北京公租房補(bǔ)貼流程11-15