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求職寶典

2.6.1 聯(lián)想控股有限公司:

企業(yè)簡介

1984年,在世界的東方,柳傳志帶領的10名中國計算機科技人員前瞻性的認識到了剛剛興起的PC必將改變人們的工作和生活。懷揣著20萬元人民幣(2.5萬美元)的啟動資金以及將研發(fā)成果轉化為成功產品的堅定決心,這11名科研人員在北京一處租來的傳達室中開始創(chuàng)業(yè),年輕的公司命名為"聯(lián)想"(legend,英文含義為傳奇)。在公司發(fā)展過程中,聯(lián)想勇于創(chuàng)新,實現(xiàn)了許多重大技術突破,其中包括了研制成功可將英文操作系統(tǒng)翻譯成中文的聯(lián)想式漢卡,開發(fā)出可一鍵上網的個人電腦,并于2003年,推出完全創(chuàng)新的關聯(lián)應用技術,從而確立了聯(lián)想在3C時代的的重要地位。憑借這些技術領先的個人電腦產品,聯(lián)想登上了中國IT業(yè)的頂峰。

新的聯(lián)想正在朝著國際化的道路一步步邁進,2011年重返財富世界500強給了聯(lián)想人無比的動力,在未來的發(fā)展之路中,我們會為把聯(lián)想建設成一家企業(yè)文化優(yōu)秀,計算設配一流,信息融合密切的國際化公司而不懈努力。

企業(yè)文化

聯(lián)想的企業(yè)文化由核心價值觀和方法論這兩個部分構成。聯(lián)想核心價值觀是聯(lián)想長期發(fā)展所信奉的關鍵信念,是聯(lián)想企業(yè)文化的根本。聯(lián)想方法論是在核心價值觀主導下,聯(lián)想人思考和解決問題的方法。

核心價值觀:

企業(yè)利益第一

企業(yè)利益是其他利益實現(xiàn)的前提,在價值判斷和利益取舍時,把企業(yè)利益放在第一位,個人服從組織,局部服從整體。

求實

實事求是,不騙自己;誠信負責,說到做到。求實是一種態(tài)度,也是一種能力。

進取

超越眼前利益,立意高遠;超越固有經驗,有想象力和創(chuàng)造力;超越自我局限,將5%的希望變成100%的現(xiàn)實。

以人為本

辦公司就是辦人,重視人的作用,尊重人的需求,為人的發(fā)展創(chuàng)造條件,搭建沒有天花板的舞臺。

方法論:

“目的性極強、分階段實現(xiàn)目標、復盤”是聯(lián)想的方法論,是聯(lián)想文化的重要組成部分。聯(lián)想的方法論有其內在的邏輯。目的性極強是說凡事先厘清目的,保證做的是正確的事;然后,將目標進行分解,變得可執(zhí)行,分階段推進;在過程中,還要注意不斷復盤,及時調整,并為更長遠的發(fā)展積累經驗,總結規(guī)律。

目的性極強

凡事先弄清楚目的,先弄清楚“為什么”,是瞄著打而不是懵著打。在做事的過程中,要經!疤霎嬅婵串嫛保瑫r刻都想著做事的根本目的,把想做的事做成。

分階段實施

實現(xiàn)目標不是一個一蹴而就的過程,要注意不把長跑當短跑,綜合考慮好輕重緩急,資源配置,分析好各種邊界條件,前瞻性地將目標劃分成子目標和階段性目標,分階段推進。

復盤

復盤原本是一個圍棋術語,在聯(lián)想是指在工作中注意回顧總結,不斷校驗和校正目標,不斷分析得失便于改進,不斷深化認識和總結規(guī)律。聯(lián)想復盤方法論的本質是基于核心價值觀的自我反省,強調“開放心態(tài)。坦誠表達、實事求是、反思自我、集思廣益”。

核心業(yè)務 筆記本:

家庭/個人娛樂(ideapad系列、3000系列、天逸系列、旭日系列、典藏系列);成長型企業(yè)(ideapad v系列、ideapad u系列、thinkpad系列);大型企業(yè)(昭陽系列、加固筆記本、thinkpad系列)

一體電腦:

ideacentre a系列、lenovo c系列

臺式電腦:

家庭/個人娛樂(ideacentre系列、家悅h系列、家悅e系列);成長型企業(yè)(揚天系列);大型企業(yè)(thinkcentre系列、啟天系列、thinkstation工作站)

服務器與存儲:

萬全工作組級、萬全部門級、萬全企業(yè)級、萬全機柜優(yōu)化、存儲產品、外圍設備、高性能服務器、服務器操作系統(tǒng)

外設數碼產品:

內存盤、移動硬盤、高清播放機、激光打印機、激光多功能一體機、噴墨打印機、噴墨多功能一體機、投影機、票據打印機

服務與支持:

lenovo服務與支持、think服務與支持、驅動下載、電腦故障保修、智能機器人、聯(lián)想問吧、服務產品

聯(lián)想手機

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