3.1 人才需求:
房地產(chǎn)公司是一個綜合性的公司,需要各方面的人才,就現(xiàn)實來講,需要跑外與政府各部門打交道的人,需要對施工過程進(jìn)行質(zhì)量、工期和成本控制的專業(yè)性人才,需要對政策、法規(guī)、規(guī)范了解和掌握的專業(yè)性人才,當(dāng)然還有財會、銷售方面的人才。
房地產(chǎn)開發(fā)公司業(yè)務(wù)比較廣泛,每年的人才需求規(guī)模比較大,人才需求的范圍也比較廣泛,從建筑設(shè)計、營銷策劃到財務(wù)管理;房地產(chǎn)服務(wù)商的人才需求主要集中在房地產(chǎn)顧問、估價師、策劃師以及物業(yè)管理經(jīng)理;建筑設(shè)計院的人才需求主要集中在建筑設(shè)計專業(yè)的對口人才。