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求職寶典

4.1 校園招聘:

ADP中國(guó)2013年培訓(xùn)生招聘計(jì)劃

·六個(gè)月全方位培訓(xùn)機(jī)會(huì),提供銷(xiāo)售,服務(wù),技術(shù),實(shí)施等相關(guān)職位;

·培訓(xùn)內(nèi)容從業(yè)務(wù)知識(shí)到法律法規(guī)、職業(yè)道德到個(gè)人發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域,幫助畢業(yè)生更快地掌握工作技能,融入團(tuán)隊(duì),在ADP開(kāi)始職業(yè)生涯。

招聘要求

·2013年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生

·良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,通過(guò)CET-6優(yōu)先

·專業(yè)不限,歡迎人力資源管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、管理類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)同學(xué)踴躍報(bào)名

·在校成績(jī)良好,積極向上,熱愛(ài)人力資源服務(wù)工作

招聘職位

部門(mén):BoB

職位:人力資源服務(wù)培訓(xùn)生(上海)

相關(guān)專業(yè):人力資源, 勞動(dòng)與社會(huì)保障,工商管理等

職位描述:1. 使用ADP系統(tǒng),為客戶提供薪酬計(jì)算及相關(guān)人力資源服務(wù)

2. 維護(hù)客戶關(guān)系,了解并處理客戶需求

部門(mén):BoB

職位:信息技術(shù)培訓(xùn)生(上海)

相關(guān)專業(yè):計(jì)算機(jī),軟件工程,電子商務(wù)等

職位描述:1. 人力資源軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試

2. 處理內(nèi)部員工計(jì)算機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題,提供技術(shù)支持

部門(mén):BoB

職位:實(shí)施培訓(xùn)生(上海)

相關(guān)專業(yè):計(jì)算機(jī),軟件工程,電子商務(wù),人力資源,管理學(xué)等

職位描述:1.聯(lián)系客戶,了解分析客戶需求

2.支持人力資源系統(tǒng)實(shí)施工作

部門(mén):BoB

職位:銷(xiāo)售培訓(xùn)生(北京)

相關(guān)專業(yè):人力資源,管理學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)濟(jì)學(xué)等

職位描述:1.了解人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀,開(kāi)發(fā)跟進(jìn)潛在客戶

2.根據(jù)客戶情況,制作相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及材料

部門(mén):GV

職位:薪資計(jì)算培訓(xùn)生(上海)

相關(guān)專業(yè):人力資源,外語(yǔ)(日語(yǔ),韓語(yǔ),越南語(yǔ)), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 數(shù)學(xué)等

職位描述:1.使用SAP系統(tǒng),及時(shí)準(zhǔn)確地為客戶提供與薪資數(shù)據(jù)處理相關(guān)的服務(wù)

2.客戶溝通,了解客戶要求

3.參與SAP系統(tǒng)配置測(cè)試,以確保系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果準(zhǔn)確

前程無(wú)憂2013校園招聘

職務(wù)名稱:銷(xiāo)售顧問(wèn)

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1.開(kāi)拓業(yè)務(wù),聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2.分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù),制定招聘方案;

3.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

4.應(yīng)收帳款的管理。

任職資格:

1.大專學(xué)歷;

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,良好的商務(wù)談判和人際交往能力;

3.工作主動(dòng),銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng),能承受較大壓力;

4.熟練使用Internet及辦公軟件。

培訓(xùn)及晉升空間:公司致力于提升員工自尊和客戶滿意度。給員工充分學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì):入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn),圍繞你整個(gè)在職階段,讓你擁有持續(xù)提升、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

晉升空間:公司設(shè)立“優(yōu)才計(jì)劃(管理培訓(xùn)生)”崗位,給員工提供額外的培訓(xùn)機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)成為公司管理儲(chǔ)備的新生力量,公司85%以上管理由內(nèi)部提升。給予員工廣闊的發(fā)展空間。

待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金 通訊、交通津貼一應(yīng)俱全。五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)

簡(jiǎn)歷投遞:https://companyadc.51job.com/companyads/2012/tj/51job1204_7415dgb/index.htm

《人力資源行業(yè)求職寶典》

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