經(jīng)典版入職保證書
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，保證書的使用頻率呈上升趨勢(shì)，保證書是以集體或個(gè)人名義以一種較為強(qiáng)烈的態(tài)度向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人表決心下保證時(shí)所使用的一種書信。那么你真正懂得怎么寫好保證書嗎？以下是小編收集整理的經(jīng)典版入職保證書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)典版入職保證書1
入職單位，為明確本人在入職前和入職期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：
1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。
2、承諾人無任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
3、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。
4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，若給公司帶來的損失，我本人全部承擔(dān)損失，公司有權(quán)隨時(shí)解除承諾人的勞動(dòng)合同，公司不需任何賠償。
5、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
6、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。
7、在職期間遵規(guī)守紀(jì)與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)事件，自愿無條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭議的'申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。
8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛，無任何競業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
9、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。
10、承諾在職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。
11、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無故損毀公司財(cái)物，自愿接受公司的調(diào)查和處理。
12、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價(jià)賠償。
13、個(gè)人意見或建議等，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式逐級(jí)向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個(gè)人意見或建議等如違反反映流程，無條件自愿接受公司處理。
14、承諾在職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等；若擅自離職，自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
15、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾人鄭重聲明：以上承諾系本人真實(shí)意愿之反映。本承諾保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反承諾保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。
經(jīng)典版入職保證書2
有限公司：
本人（身份證號(hào)碼），年月日起，保證與任何公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。如入職貴公司后發(fā)現(xiàn)與其他公司存有勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛，全部責(zé)任由本人承擔(dān)，包括因此對(duì)貴公司造成的經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。
保證人：
日期：
經(jīng)典版入職保證書3
本人 ，性別 ，身份證號(hào)： 。于 年 月 日與 公司已解除勞動(dòng)合同，離職交接手續(xù)已完清，如以后發(fā)生勞動(dòng)糾紛，對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)一切賠償責(zé)任，與重慶鐵發(fā)遂渝公司無關(guān)。
本人簽字：
年 月 日
經(jīng)典版入職保證書4
本人，性別，身份證號(hào)：。于年月日與公司已解除勞動(dòng)合同，離職交接手續(xù)已完清，如以后發(fā)生勞動(dòng)糾紛，對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)一切賠償責(zé)任，與重慶鐵發(fā)遂渝公司無關(guān)。
本人簽字：
20xx年xx月xx日
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