財(cái)務(wù)人員保證書

時(shí)間：2021-01-15 12:27:30 保證書我要投稿

財(cái)務(wù)人員保證書

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們使用上保證書的情況與日俱增，要注意保證書在寫作時(shí)具有一定的格式。你知道怎樣寫保證書才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)人員保證書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)人員保證書

財(cái)務(wù)人員保證書1

　　保證人：

　　被保證人：

　　用人單位：

　　本人茲自愿保證，同志在公司任職期間，其行為完全符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定且不會(huì)發(fā)生損害公司利益的行為，如有發(fā)生，本人自愿承擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任。

　　本人愿為同志提供如下具體擔(dān)保事宜：

　　1、其入職時(shí)所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動(dòng)合同的行為。

　　3、其任職期間，一切工作從公司利益出發(fā)，不得損害公司形象與信譽(yù)。

　　4、其任職期間，不會(huì)出現(xiàn)任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益等違法犯罪行為。

　　5、其若被公司辭退或離職的，擔(dān)保其在辦理完畢離職手續(xù)之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財(cái)物等全部歸還公司。

　　6、擔(dān)保其在任職期間以及離職后，承擔(dān)對公司商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)，若有違反，本人自愿承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　7、其任職期間若更換保證人的，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續(xù)對其承擔(dān)相關(guān)保證責(zé)任。

　　8、本保證書一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執(zhí)一份。

　　附件一：保證人信息表

　　保證人(簽章)：被保證人(簽章)：

　　簽章日期：簽章日期：

　　用人單位(簽章)：簽章日期：

財(cái)務(wù)人員保證書2

　　為了全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級(jí)安全主管部門和總公司對我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實(shí)處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，我公司本著對安全工作誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，公司對分管各職能科室制定了以下責(zé)任目標(biāo)：

　　一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)

　　1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。

　　2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

　　1、在現(xiàn)金的支取、押運(yùn)和保管過程中，要確保現(xiàn)金的'使用安全和支取、押運(yùn)過程中的人員安全，避免一次性支取大量現(xiàn)金；規(guī)范出差人員乘坐交通工具的行為，確保安全措施費(fèi)用按規(guī)定提取并監(jiān)督使用，對本科室人員的安全管理負(fù)責(zé)。

　　2、要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。

　　3、根據(jù)每個(gè)人的知識(shí)水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動(dòng)每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個(gè)專業(yè)水平高，技術(shù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　4、參與我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會(huì)，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會(huì)議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　5、認(rèn)真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織落實(shí)；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。

　　6、要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到所管轄范圍內(nèi)的每一個(gè)人，要充分了解每個(gè)人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作。對管轄范圍內(nèi)存在的問題要及時(shí)解決，自己無法解決的，要主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求解決辦法，不得擅自做主；每個(gè)月在安全生產(chǎn)例會(huì)上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7、按照公司具體分工，層層落實(shí)抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實(shí)行問責(zé)制，出現(xiàn)問題誰主管誰負(fù)責(zé)。

　　8、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰按公司有關(guān)安全管理獎(jiǎng)懲制度規(guī)定執(zhí)行。

　　xxx總經(jīng)理（簽字）：

　　財(cái)務(wù)科主要負(fù)責(zé)人（簽字）：

財(cái)務(wù)人員保證書3

　　一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

　　2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

　　3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；

　　5、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

　　6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；

　　二、目標(biāo)：

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

　　3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

　　4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、附則

　　1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字：

　　責(zé)任人負(fù)責(zé)人簽字

財(cái)務(wù)人員保證書4

　　為落實(shí)學(xué)校層級(jí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”安全管理原則，以“預(yù)防為主，安全第一”為目標(biāo)，特制定此項(xiàng)安全防范責(zé)任書，望能共同遵守執(zhí)行。

　　1．提高安全防范意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任心，確保學(xué)校財(cái)務(wù)安全。自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項(xiàng)單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況，并及時(shí)辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證，印章和鑰匙，嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。

　　2．根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，經(jīng)常檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收未收款，及時(shí)催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票，保險(xiǎn)柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

　　3．到銀行取送款時(shí)，大宗款項(xiàng)必須三人以上專車接送，少量款項(xiàng)須兩人以上接送。使用安全包，取送款人員必須做到人不離款、款不離身，確�，F(xiàn)金和人身安全。

　　4．在辦理各項(xiàng)收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò)，如有差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明原因，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)處理，必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。由于本人管理不當(dāng)所造成責(zé)任事故或設(shè)施、設(shè)備的遺失等，按學(xué)校責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。

　　5．在離開財(cái)務(wù)室時(shí)，應(yīng)鎖好門和保險(xiǎn)柜。下班后，必須切斷電源，關(guān)好門窗。保持通道疏散門暢通，不準(zhǔn)堆放任何有礙安全的物品。

　　校長（簽字）：財(cái)務(wù)人員（簽字）：

　　磁縣臺(tái)城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

　　年月日

財(cái)務(wù)人員保證書5

　　本人茲自愿，同志在公司任職期間，其完全符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等規(guī)定且不會(huì)損害公司利益的，如有，本人自愿承擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任。

　　本人愿為同志如下?lián)Ｊ乱耍?/p>

　　1、其入職時(shí)所的一切資料屬實(shí)，不虛假不實(shí)之處。

　　2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動(dòng)合同的。

　　3、其任職期間，一切工作從公司利益，損害公司形象與信譽(yù)。

　　4、其任職期間，不會(huì)任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、公司資產(chǎn)謀取個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益等犯罪。

　　5、其若被公司辭退或離職的，擔(dān)保其在辦理完畢離職手續(xù)之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財(cái)物等歸還公司。

　　6、擔(dān)保其在任職期間離職后，承擔(dān)對公司商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)，若有違反，本人自愿承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　7、其任職期間若更換人的，本人愿意在新的合同簽署之前，對其承擔(dān)責(zé)任。

　　8、本書一式三份，人、被人、用人三方各執(zhí)一份。

　　人(簽章)：被人(簽章)：

　　簽章日期：簽章日期：

　　用人(簽章)：

　　簽章日期：

　　被保證人：

　　用人單位：

財(cái)務(wù)人員保證書6

　　為了貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)安全管理的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)安全，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　第一條：簽訂對象：財(cái)務(wù)人員。

　　第二條：責(zé)任期限： 20 年月日－20 年月日

　　第三條：責(zé)任目標(biāo)：在責(zé)任期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責(zé)任事故。具體落實(shí)好以下工作：

　　一、一切財(cái)務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。

　　二、堅(jiān)持把管好最后一道報(bào)銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報(bào)銷、支付的票據(jù)，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作。

　　三、各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)要規(guī)范。嚴(yán)格遵守"票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理"的原則。

　　四、嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，凡不屬園務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其他無關(guān)人員事其他單位。

　　五、按規(guī)定對賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。

　　六、在提取資金或現(xiàn)金時(shí)，要提高防范意識(shí)，在保證自身安全的同時(shí)，保護(hù)集體的利益不受損失。

　　第四條：責(zé)任追究。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　第五條：附則。

　　1、本責(zé)任書供本園使用。各崗位責(zé)任人為安全工作第一責(zé)任人。

　　2、責(zé)任書各崗位責(zé)任人、學(xué)校雙方簽字（蓋章）后在責(zé)任期內(nèi)生效。

　　3、責(zé)任書一式兩份，各崗位責(zé)任人和學(xué)校各執(zhí)一份。

　　學(xué)校（蓋章）

　　園方代表：責(zé)任人：

財(cái)務(wù)人員保證書7

　　本承諾書由承諾人[ ]，身份證號(hào)碼：[ ][中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給(以下簡稱“公司”)，一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于。

　　承諾人自年月日起擔(dān)任公司財(cái)務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)[ ]工作，承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下：

　　1.自覺接受公司股東會(huì)的監(jiān)督，認(rèn)真勤懇地做好本職工作，始終以企業(yè)利益為重，切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益，以身作則，廉潔自律，敬業(yè)愛崗，忠于職守，加強(qiáng)道德操守約束和行為規(guī)范，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2.嚴(yán)格遵守公司《財(cái)務(wù)制度》，忠實(shí)履行職責(zé)，誠實(shí)守信，客觀公正，確保財(cái)務(wù)管理有序、運(yùn)行規(guī)范，保證提供的財(cái)務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益盡職盡責(zé)做好服務(wù)。

　　3.自覺遵守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)管理辦法》對任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營銷計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲(chǔ)存、打印、復(fù)印具備商業(yè)價(jià)值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員，也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營活動(dòng)或其它事務(wù)中，更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買賣、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。

　　4.嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定要求及時(shí)、妥善保管承諾人職責(zé)范圍內(nèi)的所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料原件、復(fù)印件及以各種電子設(shè)備存儲(chǔ)的電子檔，防止因承諾人保管不嚴(yán)而導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

　　5.切實(shí)做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益，不私自從事營利性經(jīng)營活動(dòng)，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動(dòng)，不將經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分，不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮物、有價(jià)證券等或?yàn)楸救嘶蛴H友謀取非正當(dāng)利益，不擅自決定或違反規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　6.實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在辦理離職交接手續(xù)時(shí)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面、電子檔(以任何形式或媒介儲(chǔ)存的)如實(shí)完整退還給公司。

　　7.離職兩年內(nèi)，承諾人所作上述承諾仍然有效，承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違背上述承諾，公司有權(quán)依照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財(cái)務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護(hù)管理辦法》的規(guī)定，依法追究承諾人的經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。

　　8.如有違犯，承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調(diào)遷或解雇，承擔(dān)一切法律連帶責(zé)任，如數(shù)賠償經(jīng)濟(jì)損失，并放棄上訴抗辯權(quán)。

　　特此立書保證!

　　承諾人：(簽章)

　　法定住所：

　　家庭聯(lián)系電話：

　　日期：年月日

　　附貼：身份證復(fù)印件

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