武漢通用筆試經(jīng)驗(yàn)
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武漢通用筆試經(jīng)驗(yàn)一
面試經(jīng)歷:
人很多,從早上一直弄到下午。先是部門(mén)工程師,經(jīng)理一對(duì)一面試,然后小組討論,討論小組工作日程安排然后安排網(wǎng)上測(cè)試。
面試官提的問(wèn)題:
零件常見(jiàn)缺陷,以及生活情況,哪里人,有沒(méi)有女朋友,能否適應(yīng)倒班,工資期望是多少。
面試感覺(jué):很好 面試難度:難度一般 應(yīng)聘途徑:網(wǎng)上申請(qǐng)
武漢通用筆試經(jīng)驗(yàn)二
1、拼圖
觀察給出的一組圖形的組成規(guī)律,從6個(gè)選項(xiàng)中找出一個(gè)使組圖完整合理。題目數(shù)量60道,時(shí)間約15分鐘(有 3分鐘要涂答題卡,是機(jī)讀卡,鉛筆涂答案)。上海通用汽車(chē)筆試經(jīng)驗(yàn):其實(shí)很多人都做不完的,但是當(dāng)評(píng)估人員叫停時(shí)一定要停,不得繼續(xù)答題。否則很可能會(huì)被扣分,至少印象不會(huì)好。他們的評(píng)估是各項(xiàng)測(cè)試加總分并綜合考慮其它因素的,我們的每一個(gè)細(xì)節(jié)都是考查點(diǎn)。
2、性格測(cè)試
40個(gè)題目,都是些選擇題,無(wú)所謂對(duì)錯(cuò),選擇最接近自己的選項(xiàng)。比如:
你在人多的時(shí)候很害羞 a非常正確 b正確 c有點(diǎn)正確 d有點(diǎn)不正確 e不正確 f很不正確
請(qǐng)選擇一個(gè)答案。所有的題目都是類(lèi)似的,你只需如實(shí)回答。
筆試經(jīng)驗(yàn)
你必須如實(shí)回答。因?yàn)橛行╊}目帶有誘惑性,會(huì)讓你感覺(jué)選擇此答案會(huì)比選擇彼答案好。但是后邊可能還會(huì)有一道題目與此相似,讓你兩次選擇不一樣!
如:你是一個(gè)很外向的人 a 對(duì)極 b是的 c有點(diǎn)外向 d偏內(nèi)向 e內(nèi)向 f很內(nèi)向
這兩個(gè)題的答案如果你是選擇f(因?yàn)槟銜?huì)選擇不害羞,害羞就沒(méi)法與別人交流啊)、d(偏內(nèi)向的話,你工作起來(lái)就很踏實(shí),你會(huì)不會(huì)這樣想呢?),那你再對(duì)比這兩個(gè)題目吧,其實(shí)是一樣的.,為什么選擇卻不一樣呢?你是要讓主考官認(rèn)為你在瞎填呢,還是要給他你都不了解自己的感覺(jué)?
武漢通用筆試經(jīng)驗(yàn)三
面試經(jīng)歷:
當(dāng)天去參加了武漢大學(xué)的輔導(dǎo)員應(yīng)聘,去了先是參加了輔導(dǎo)員的筆試,題目不太難,有點(diǎn)像公務(wù)員考試類(lèi)型題目,過(guò)了三天便通知我去面試。
面試那天,老是老套路,先是讓我做三分鐘自我介紹,之后問(wèn)了我?guī)讉(gè)問(wèn)題:
1、為什么要做輔導(dǎo)員?
2、輔導(dǎo)員工作的意義?
回答還算湊合吧,最后還算三天等消息
面試官提的問(wèn)題:
1、為什么要做輔導(dǎo)員?
2、輔導(dǎo)員工作的意義??
面試感覺(jué):一般的經(jīng)歷 面試難度:難度一般的面試 應(yīng)聘途徑:網(wǎng)絡(luò)上面
武漢通用筆試經(jīng)驗(yàn)四
筆試內(nèi)容
主要考察管理學(xué)知識(shí)和英漢互譯能力,題型分為名詞解釋、選擇題和問(wèn)答題,題量較大。
筆試后的第二天,未進(jìn)行篩選,所有人參加了面試,有同學(xué)詢(xún)問(wèn)筆試成績(jī)占比時(shí),HR有些含糊其辭,猜測(cè)大概也就是走個(gè)形式罷了。
面試
包含兩輪,一面為各職能科室主任面試,二面為院領(lǐng)導(dǎo)面試。一面流程為自我介紹、面試官提問(wèn)和英譯漢(一個(gè)長(zhǎng)句)。面試在上午十點(diǎn)半開(kāi)始,逐個(gè)進(jìn)行。我當(dāng)時(shí)的編號(hào)是14,進(jìn)去面試時(shí)大概已十一點(diǎn)半,所以每人大概五分鐘不到。面試官?lài)鴷?huì)議室而坐,有十多位的樣子,面試全程要求應(yīng)聘者站立回答問(wèn)題。自我介紹剛開(kāi)始兩句時(shí),被一名主面試官?lài)?yán)厲打斷,要求介紹簡(jiǎn)歷中沒(méi)有的內(nèi)容,于是調(diào)整策略,轉(zhuǎn)而詳細(xì)介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷。接著面試官對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了簡(jiǎn)單提問(wèn),然后是詢(xún)問(wèn)了是哪里人,回答是外地人后就沒(méi)再繼續(xù)詢(xún)問(wèn)。接著是英譯漢(非專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)),從桌面上抽取一張紙條,先朗讀后翻譯,幾乎沒(méi)有思考時(shí)間,遇到了一些生詞,做的較差。全程其他面試官無(wú)人提問(wèn),主面試官較為嚴(yán)厲,不友善,讓人有些緊張。做完翻譯后面試就結(jié)束了。當(dāng)天下午一直在焦急等待二面通知,中間四點(diǎn)詢(xún)問(wèn)HR,告知六點(diǎn)出結(jié)果,后來(lái)一直沒(méi)有收到電話或短信通知,在了解到有人已接到通知后,就明白是被刷了。未進(jìn)入二面,所以對(duì)二面情況不了解,也就無(wú)從介紹了。
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