2013華為財(cái)經(jīng)類（資金）武漢站筆試經(jīng)驗(yàn)
10月15日，武漢地區(qū)完成網(wǎng)申的相繼收到筆試通知;
10月16日下午，中南財(cái)大，財(cái)經(jīng)組“座談”+筆試;
10月17日凌晨2點(diǎn)多發(fā)放一面通知。面試從當(dāng)天開(kāi)始，估計(jì)一直持續(xù)到19日下午。網(wǎng)上歷年面經(jīng)里都有，內(nèi)容相似。面試包括一面、二面(傳說(shuō)中“群毆”，華為叫“集面”)、綜合測(cè)試(兩部分，上機(jī)性格測(cè)試和高級(jí)職員面試，也就是終面);
10月19日晚上11點(diǎn)多發(fā)放簽約座談通知，要求20日上午帶協(xié)議、推薦表等資料過(guò)去。
具體信息：
1、筆試：三套題目，會(huì)計(jì)、資金(銷售融資)和稅務(wù)。資金的感覺(jué)就是財(cái)務(wù)成本管理的內(nèi)容，大概60-70%，加上一些國(guó)際結(jié)算方面的，信用證這些。本人接觸不多。
2、一面：每個(gè)面試官風(fēng)格不同，主要的包括論文和項(xiàng)目(研究生，會(huì)問(wèn)的很詳細(xì))，資金管理，會(huì)計(jì)三大報(bào)表的關(guān)系，信用證和保理，有可能讓你用英語(yǔ)描述相關(guān)的概念，性格，優(yōu)缺點(diǎn)。能不能過(guò)，感覺(jué)還是看專業(yè)基礎(chǔ)和緣分。時(shí)長(zhǎng)10-20分鐘。
3、二面：首先自我介紹，主要是三點(diǎn)：個(gè)性的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，同學(xué)對(duì)你的評(píng)價(jià)。建議誠(chéng)懇客觀回答，諸如“做事追求完美”這類名貶實(shí)褒的表述，會(huì)被考官窮追猛打。面試官會(huì)根據(jù)你的介紹發(fā)問(wèn)，要求舉例。隨后就是所謂無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，分兩組，15分鐘，每組一個(gè)人做陳述。然后問(wèn)是否有補(bǔ)充，面試官會(huì)針對(duì)每組的陳述發(fā)問(wèn)。最后就是殘酷的PK了，有同學(xué)說(shuō)就是“殺人游戲”，我覺(jué)得很貼切。問(wèn)你在小組討論中的`貢獻(xiàn)，小組中貢獻(xiàn)最少的兩個(gè)是誰(shuí)，剩下的就是相互廝殺了。我的感覺(jué)，中庸和顧全大局這兩點(diǎn)是最重要的，切忌出現(xiàn)揪扯和沖突。時(shí)長(zhǎng)1-2個(gè)小時(shí)。
4、綜合測(cè)試：基本不刷人。上機(jī)性格測(cè)試，83題，15分鐘，跟著感覺(jué)走就可以了。終面氣氛很“和諧”，1V1，主要問(wèn)家庭成長(zhǎng)、性格、能否海外工作之類，時(shí)長(zhǎng)10-20分鐘。
感受和建議：
1、招聘流程專業(yè)，招聘人員，無(wú)論是HR部門還是專業(yè)業(yè)務(wù)部門的，都很盡職，可以感受出這個(gè)公司的工作氛圍。
2、招聘活動(dòng)非常緊湊，一面結(jié)束，只要湊夠二面人數(shù)(10-14人)，立刻安排二面。進(jìn)度快的，一天就可以完成所有程序。
3、華為青睞的，我感覺(jué)還是上面提到的，務(wù)實(shí)(介紹缺點(diǎn)，就說(shuō)實(shí)實(shí)在在的缺點(diǎn)，人不可能沒(méi)有缺點(diǎn))、中庸、顧全大局。太高調(diào)、太張揚(yáng)的，可能會(huì)吃虧。特別在二面中，會(huì)承受面試官壓迫式的追問(wèn)。
4、去面試前，一定要吃飽，有一個(gè)充足的睡眠。如果每一次面試都通過(guò)的話，很可能在那里待一整天，雖然提供中晚餐，但高強(qiáng)度的腦力消耗，還是需要大量的能量補(bǔ)充的。
5、一般來(lái)說(shuō)，面試都是當(dāng)場(chǎng)出結(jié)果。通過(guò)就會(huì)告訴你在某個(gè)地方等待(武漢站叫等待2區(qū))，沒(méi)有通過(guò)的話，會(huì)委婉的讓你回去等、7天之內(nèi)給通知。只要告訴你回去等通知的，就是面試沒(méi)通過(guò)，各位就不用問(wèn)具體時(shí)間了。
6、財(cái)務(wù)武漢站沒(méi)有英語(yǔ)測(cè)試。二面記得帶紙筆。可以帶個(gè)MP3之類的，等待的時(shí)間可以放松一下。財(cái)務(wù)類的，最好正裝。
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