畢業(yè)典禮致辭-普林斯頓大學(xué)邁克爾劉易斯的講話

　　邁克爾•劉易斯在普林斯頓大學(xué)的畢業(yè)典禮致辭

　　感謝Tilghman主席，各位校董和朋友們，2012年級的家長們，還有最關(guān)鍵的，普林斯頓2012年級的同學(xué)們。請給自己一個掌聲吧。下一次你在一所教堂里看到大家都穿成黑色的時候，像這樣歡呼就很尷尬了。享受這一刻吧。

　　30年前，我坐在你所坐的地方。我一定也聽過某位年長的人分享他的人生經(jīng)歷。但我已經(jīng)一點(diǎn)都不記得了。我連是誰發(fā)言都沒印象了。而在我記憶中仍栩栩如生的，是畢業(yè)。他們告訴我你應(yīng)該很激動，或者感到輕松，也許你們現(xiàn)在就是這樣。我卻不同。我義憤填膺：我來到這里給了他們我人生中最好的四年，而他們就是這樣報答我的——把我踢走。

　　在那時我只確信一件事：我對外面的世界沒有任何經(jīng)濟(jì)價值。我修的是藝術(shù)史，那是我的起點(diǎn)。即使在當(dāng)時這也被視為瘋子的行為。我為市場做的準(zhǔn)備一定差過幾乎在座的每一個人。而現(xiàn)在我竟搖身一變成了富人和名人。對吧，算是吧。我將簡短的描述我是如何飛黃騰達(dá)的。我希望你們在走出校門追尋自己的事業(yè)前能夠明白，事業(yè)發(fā)展本身是多么神秘。

　　我從普林斯頓畢業(yè)的時候從來沒有在任何地方任何時間發(fā)表任何東西。我沒有為the Prince刊物或任何人寫過任何文章。然而在普林斯頓大學(xué)，作為藝術(shù)史系的學(xué)生，我第一次有了在文學(xué)界施展抱負(fù)的沖動。這是在我寫畢業(yè)論文的時候發(fā)生的。

　　我的導(dǎo)師是個超有天分的教授，William Childs，一位考古學(xué)家。我畢業(yè)論文的題目是研究意大利雕塑家Donatello如何借鑒了希臘和羅馬雕塑——其實(shí)這跟今天的題目半毛錢關(guān)系都沒有，只是我一直喜歡讓別人知道。神知道Childs教授是怎么看待這個題目的，但他卻幫助我全心投入。不只是全心投入，根本就是癡迷。當(dāng)我交上論文的那刻我知道了我這一生想要從事的事業(yè)：寫高級論文，或者說，寫書。

　　然后我去了論文答辯。地方離這不遠(yuǎn)，就在McCormick廳。我等待著希望聽到Childs教授告訴我我的論文寫得多么好。但他沒有。于是等了45分鐘后，我終于問，“那你怎么評價我的寫作呢?”

　　“這么說吧，”他說。“千萬不要靠這個謀生。”

　　所以我放棄了——其實(shí)不是。我做了所有人不知道該做什么時做的那件事：去讀研究生。我在晚上寫作，沒有造成什么影響，主要是因?yàn)槲也恢�道該寫哪些東西。一天晚上，我被邀請參加一個晚宴，我身旁的女士是一個華爾街投資銀行的大佬的太太，那家銀行叫所羅門兄弟公司。她基本上迫使她的丈夫給了我一份工作。我那時對所羅門兄弟公司根本一無所知。但所羅門兄弟公司恰好處在華爾街轉(zhuǎn)型的前線——轉(zhuǎn)成那個如今我們都知道并愛的樣子。

　　當(dāng)我到了那家公司，我被幾乎隨機(jī)的分配到了一份最好的工作，使我有機(jī)會觀察這滋長中的瘋狂：他們把我變成一個衍生產(chǎn)品的內(nèi)部專家。一年半以后，所羅門兄弟開給我數(shù)十萬美元的支票，讓我給專業(yè)投資者提供有關(guān)衍生產(chǎn)品的咨詢。

　　現(xiàn)在，我有東西可寫了：所羅門兄弟公司。華爾街已經(jīng)變得如此的精神錯亂，它會給普林斯頓一個對金錢一竅不通的新畢業(yè)生一大筆錢來假扮理財專家。我誤打誤撞找到了自己的下一部高級論文。

　　我打給我爸爸。我告訴他我要辭掉這個百萬美元的工作來寫一本只有4萬美元預(yù)付款的書。電話那邊沉默了很久。“也許你該再考慮一下，”他說。

　　“為什么?”

　　“在所羅門兄弟公司再干10年，賺一大筆錢，然后再寫你的書，”他說。

　　我根本不需要考慮。我知道知性表達(dá)的激情是什么感覺——因?yàn)樵谶@里，普林斯頓，我曾感受過——而我想重燃那份激情。我那時26歲。如果我真的等到36歲，我將永遠(yuǎn)無法寫成那本書。我會已經(jīng)忘記了那種感覺。

　　我的這本書名叫《說謊者的撲克牌》。賣了100萬冊。我那時28歲。我有了一項(xiàng)事業(yè)，一點(diǎn)名氣，一筆財富，和一個新的生命傳奇。突然間所有的人都告訴我我天生就是作家的料。這太扯淡了。即使我都能看的明白，有另一種更真實(shí)的傳奇，它的主題是運(yùn)氣。

　　那頓晚宴剛好坐在所羅門兄弟女士身旁的幾率有多大呢?空降在一個最好的華爾街公司，從而有機(jī)會寫這個時代的故事的幾率有多大呢?正好坐在一個可以俯瞰行業(yè)全景的職位上的幾率又有多大呢?碰巧遇到這樣父母，沒有與我斷絕關(guān)系，而只是嘆了口氣，說：“如果你非要這樣就去做吧”，這樣的幾率又是多大呢?有幸心中有被普林斯頓藝術(shù)史教授點(diǎn)燃的那種“非做不可”的激情的幾率又有多大呢?而最初能夠入讀普林斯頓的幾率又是多大呢?

　　我不是在裝謙虛，是在有目的的裝謙虛。我的經(jīng)歷表明了成功一直是如何被世人理解的。人們真的不喜歡聽到成功被歸結(jié)到運(yùn)氣上面——尤其是成功人士。當(dāng)他們年齡增長，當(dāng)他們步向成功，他們覺得自己的成功根本就是歷史的必然。他們不愿承認(rèn)機(jī)會事件在他們生命中所扮演的角色。他們這么認(rèn)為是有原因的：這個世界也不愿意承認(rèn)運(yùn)氣的角色。

　　為這我寫了一本書，叫《錢球》。這表面上是寫棒球，其實(shí)是在寫別的東西。在職棒里有窮的球隊和富的球隊，他們用在球員身上的錢有巨額的差異。當(dāng)我寫這本書的時候，職棒里最富的球隊，紐約洋基隊，在它的25名球員身上花費(fèi)約1.2億美元。而最窮的隊，奧克蘭運(yùn)動家隊的花費(fèi)大約是3000萬美元。然而奧克蘭隊卻贏了和洋基一樣多的比賽——超過其他那些富有的球隊。

　　這本是不應(yīng)發(fā)生的。理論上講，有錢的球隊?wèi)?yīng)該買最好的球員，并贏得所有比賽。但奧克蘭隊發(fā)現(xiàn)了一個秘密：有錢的球隊并不真正明白誰是最好的球員。球員們被錯估了。而他們被錯估的根本原因在于，專家們沒有在棒球成功中給予運(yùn)氣足夠的重視。球員們因他們基于其他人的好表現(xiàn)上做的事情而得到稱贊：投手的身價由勝場決定，擊球手的身價由送壘上跑者得分決定。球員們因他們無法控制的事件而受到批評或稱贊。比如說他們擊中的球恰好落在場地的哪個位置。

　　放下棒球和體育不談。這里有這樣一批企業(yè)員工，年薪幾百萬美刀。他們做的事和他們行業(yè)里其他人一直以來做的事沒有任何差別。有幾百萬人評價他們的一舉一動。他們做的每一件事都有數(shù)據(jù)統(tǒng)計。但他們卻被錯估了——因?yàn)檫@個世界面對他們的運(yùn)氣成分是瞎眼的。

　　就在我們的眼皮子底下，這樣的事已經(jīng)持續(xù)上演了一個世紀(jì)。卻沒有人能夠注意到——直到當(dāng)一個窮球隊發(fā)現(xiàn)這里實(shí)在有利可圖，不得不去留意的時候。所以你不得不問：如果一個百萬美元身價的職業(yè)球員可以被錯估，那誰不會被錯估呢?如果完全奉行精英主義的職業(yè)體壇無法區(qū)分好運(yùn)和優(yōu)異，誰又能夠區(qū)分呢?

　　《錢球》這個故事具有實(shí)際意義。如果你使用更好的數(shù)據(jù)，你可以找到更好的價值;總會存在價值有待挖掘的市場低效配置，等等。但它有一個更廣泛而不那么實(shí)際的信息：不要被生活的結(jié)果蒙騙。生活的結(jié)果，雖不是完全隨機(jī)的，卻摻雜了很多運(yùn)氣成分在其中。最重要的，是要認(rèn)識到，如果你獲得成功，你也同時曾獲得好運(yùn)——而運(yùn)氣帶來義務(wù)。你欠了一筆債，不只是欠你的神。你也欠那些沒你那么好運(yùn)的人的債。

　　我特別提出這一點(diǎn)，是因?yàn)楹瓦@個演講一樣，這將是你很容易遺忘的東西。

　　我現(xiàn)在住在加州伯克利。幾年前，就在離我家?guī)讉�街區(qū)遠(yuǎn)的地方，加大心理系的幾個研究人員搞了一個實(shí)驗(yàn)。他們像抓小白鼠一樣找來了一批學(xué)生。然后他們給學(xué)生分組，按性別分開。每組三個男生或者三個女生。然后他們讓這樣的小組進(jìn)到房間里，然后隨機(jī)選取三人中的一個作為組長。然后他們讓他們處理各種復(fù)雜的道德問題：比如說應(yīng)該如何對待學(xué)術(shù)造假，或者如何控制校園酗酒問題。

　　在他們開始解決問題30分鐘時，研究人員們會打斷各組。他們會拿著一盤餅干進(jìn)入房間�？偣菜膲K，小組里有三個人，但卻有四塊餅干。顯然每個成員分到了一塊，但還剩下第四塊放在那兒。這本應(yīng)該是個尷尬的處境。但事實(shí)并非如此。每個組的表現(xiàn)難以置信的一致，那個被隨機(jī)任命做組長的人拿了第四塊餅干，并把它吃了。不僅吃了，而且吃的津津有味：咂咂做響，大嚼特嚼，口水橫流。最后那塊餅干剩下的只有組長衣領(lǐng)上的餅干渣了。

　　這位組長沒有任何豐功偉績，也沒有過人的美德。他只是30分鐘前隨機(jī)被選的。他的身份除了運(yùn)氣什么都沒有。但他仍然覺得餅干應(yīng)該是他的。

　　這個實(shí)驗(yàn)有助于解釋華爾街的獎金和CEO薪酬，我也確信它還可以解釋很多人類行為。但它同時也和普林斯頓大學(xué)的新畢業(yè)生有關(guān)。通過某種一般性的方式，你已被任命為小組領(lǐng)袖。你的任命不一定是完全隨機(jī)的。但你必須意識到它的隨機(jī)的那一面：

　　你們是少數(shù)的幸運(yùn)兒。幸運(yùn)在于你有這樣的父母，幸運(yùn)在于你有這樣的國家，幸運(yùn)在于有普林斯頓這樣的地方，專門吸引幸運(yùn)的人，把他們介紹給其他幸運(yùn)的人，并增加他們更加幸運(yùn)的機(jī)會。幸運(yùn)在于你正處于世界歷史上最富饒的社會，處于一個沒有人會要求你為任何事犧牲自己的意思的時代。

　　你們都面對著那塊多出來的餅干。你們也將面對更多。隨著時間的推移，你會發(fā)現(xiàn)你很容易覺得你本來就配得那塊多出來的餅干。就我所知，你可以這樣認(rèn)為。但你可以更快樂，這個世界也可以變得更美好，如果你能夠至少假裝你不配。

　　永遠(yuǎn)不要忘記：為國效力，為萬國效力。

　　謝謝。祝你好運(yùn)。

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