人力資源管理畢業(yè)參考文獻(xiàn)
人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。下面是小編為大家提供的關(guān)于人力資源管理畢業(yè)的參考文獻(xiàn)，內(nèi)容如下：
【人力資源管理畢業(yè)參考文獻(xiàn)一】
【題 名】虛擬激勵法及其在汽車隨機(jī)振動應(yīng)用中的探討【刊 名】汽車技術(shù).2014(7).-24-27
【題 名】激勵法：將“1”等于“10”
【作 者】靳菲菲
【刊 名】大眾商務(wù)：下半月.2014(7).-61-61
【題 名】橋梁結(jié)構(gòu)模態(tài)參數(shù)識別的環(huán)境激勵法
【作 者】王永毅
【刊 名】山西建筑.2014,33(19).-338-339
【題 名】基于虛擬激勵法的大跨空間結(jié)構(gòu)風(fēng)振系數(shù)研究【刊 名】山西建筑.2014,33(15).-55-56
【題 名】如何運(yùn)用激勵法調(diào)動護(hù)士積極性
【作 者】孫華 張露萍6/51
【題 名】激勵法則在學(xué)校思想政治教育中的貫穿與運(yùn)用
【作 者】張世友7/51
【題 名】淺談“激勵法”在服裝專業(yè)課教學(xué)中的'應(yīng)用
【作 者】周峰
【刊 名】中國基礎(chǔ)教育研究.2014,2(2).-158-159
【題 名】運(yùn)用“智力激勵法”培養(yǎng)小學(xué)生的創(chuàng)新精神
【作 者】李國強(qiáng)
【刊 名】遼寧師專學(xué)報：社會科學(xué)版.2014(6).-94-95
【題 名】基于虛擬激勵法的空間網(wǎng)格結(jié)構(gòu)風(fēng)致抖振響應(yīng)分析【刊 名】計算力學(xué)學(xué)報.2014,23(6).-684-689
【題 名】用虛擬激勵法求解非比例阻尼線性體系的非平穩(wěn)隨機(jī)地震響應(yīng)
【作 者】汪夢甫
【刊 名】力學(xué)季刊.2014,27(4).-598-605
【人力資源管理畢業(yè)參考文獻(xiàn)二】
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