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論文答辯的常見問題

時(shí)間:2022-11-24 04:13:05 論文答辯 我要投稿

論文答辯的常見問題

  畢業(yè)論文答辯是一種有組織、有準(zhǔn)備、有計(jì)劃、有鑒定的比較正規(guī)的審查論文的重要形式。以下是小編精心準(zhǔn)備的論文答辯的常見問題,大家可以參考以下內(nèi)容哦!

論文答辯的常見問題

  論文答辯的常見問題

  問:1、你的畢業(yè)論文采用了哪些與本專業(yè)相關(guān)的研究方法?

  答:本文對近五年企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行綜述,再將我國當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與國外內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行比較分析,找出我國內(nèi)部審計(jì)存在的問題,最終提出有針對的建議。具體過程中使用了檔案研究法和比較研究法。

  問:2、論文中的核心概念是什么?用你自己的話高度概括?

  答:我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性存在不足,具有一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),容易造成審計(jì)失敗,所以我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)部門獨(dú)立性,形成一套成熟的監(jiān)管體系,從而提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。

  問:3、你選題的緣由是什么?研究具有何種現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義?

  答:在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,中國大中型企業(yè)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,因此,提高自身競爭力以適應(yīng)不斷變化的國際環(huán)境成為企業(yè)的艱巨任務(wù),而企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)水平對于企業(yè)的競爭力有重要作用。因此,大中型企業(yè)必須要進(jìn)一步提高其內(nèi)部審計(jì)水平。

  問:4、論文中的核心概念怎樣在你的文中體現(xiàn)?

  答:本文對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的5種模式(董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)模式、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)模式和審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式)進(jìn)行比較分析,并結(jié)合國外內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),提出增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性,優(yōu)化審計(jì)流程,提升審計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)等建議。

  問:5、從反面的角度去思考:如果不按照你說的那樣去做?結(jié)果又會(huì)怎樣?

  答:隨著市場競爭的越演越烈,在外部的重壓下,企業(yè)要生存發(fā)展必須強(qiáng)化內(nèi)部管理,內(nèi)部審計(jì)就顯得刻不容緩,通過內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施,企業(yè)競爭力將大大加強(qiáng),企業(yè)的消亡往往是從內(nèi)部開始的,所以如果不加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì),企業(yè)將無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  問:6、論文的理論基礎(chǔ)與主體框架存在何種關(guān)聯(lián)?最主要的理論基礎(chǔ)是什么?

  本文主要的理論基礎(chǔ)是內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性,內(nèi)部審計(jì)如果不夠獨(dú)立,受制于其他部門或者個(gè)人,必然無法嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行執(zhí)行,這就存在內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),長積月累就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)失敗,審計(jì)失敗的后果則是企業(yè)面臨倒閉,所以保持企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性,是我們實(shí)施企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重中之重。

  問:7、內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)獨(dú)立性的區(qū)別是什么?

  答:外部審計(jì)的獨(dú)立性要高于內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性包含兩方面,一方面是指內(nèi)審人員履職時(shí)免受威脅,另外一方面指審計(jì)組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立,即與董事會(huì)的匯報(bào)關(guān)系的獨(dú)立。相比外部審計(jì)常用的《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》,因兩者的目標(biāo)不同和服務(wù)對象不同,導(dǎo)致兩者獨(dú)立性不相同。外部審計(jì)可以完全獨(dú)立于企業(yè)之外,是真正的第三方;而內(nèi)部審計(jì)只是一個(gè)屬于企業(yè)的獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),在實(shí)際工作中很難保證獨(dú)立性。

  以上只是列舉了部分審計(jì)畢業(yè)論文答辯中可能遇到的問題,具體應(yīng)根據(jù)老師的提問,有針對性的回答,沉著冷靜應(yīng)對,聽清楚聽完整答辯老師提的問題,從自己的論文中尋找答案。當(dāng)然有時(shí)候答辯老師可能會(huì)問一些專業(yè)相關(guān)的常識性問題,這個(gè)就需要我們平時(shí)的積累了。

  答辯注意事項(xiàng):

  審計(jì)畢業(yè)論文答辯時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)

  1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

  2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。

  3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場的所有人都能聽到。

  4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時(shí),將提問的問題記在本上。

  5.對提出的問題,要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地回答每個(gè)問題。

  6.對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛。

  7.回答問題要具體注意以下幾點(diǎn):

 。1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。

 。2)重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語,言簡意賅。

  (3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。

 。4)有答有辯。要有堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨(dú)到的新觀點(diǎn)、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點(diǎn),反駁錯(cuò)誤觀點(diǎn),又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。

 。5)辯才技巧。講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚(yáng)頓挫,助以手勢說明問題;力求對答如流,形成互動(dòng),給人留下良好的印象。

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