職稱論文寫作和發(fā)表要求說明

　　職稱論文，就是指在一定職業(yè)范圍內，用于評定一定職稱的論文形式。一般職稱論文在不同職業(yè)領域內所份等級不同，如工程師領域，可分為中級工程師論文和高級工程師論文等，只在評審環(huán)節(jié)上區(qū)別，使用上都是可以共用的，也就是說中級評審使用的職稱論文，在評審高級的時候也可以依舊使用!

　　下面是小編為大家搜集整理的相關資料，供大家閱讀參考。

　　一、職稱論文條件

　　根據江蘇省人社廳關于職稱評審的職稱論文部分的要求，著作論文要求，可簡單概括為：申報中級：在本專業(yè)領域公開刊物(須有ISSN和CN刊號)或本行業(yè)市級以上專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究論文1篇以上。申報高級：取得工程師資格后，撰寫本專業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)、專業(yè)文章等，具備下列條件之一：

　　(一)出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫5萬字以上)以上。

　　(二)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表或在省級以上學術會議交流的有較高學術價值的論文2篇以上。

　　(三)為解決復雜技術問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術分析、技術總結、立項研究(論證)報告等專業(yè)文章3篇以上。

　　二、職稱論文必要性

　　(1)職稱論文是工作水平、工作業(yè)績的證明文件之一;(2)晉升職稱、加薪的必要文件之一;(3)評審中、高級系列職稱的硬性指標之一;(4)對外宣傳單位、個人、進行學術科研交流的必要途徑;(5)對于大學生、研究生和科研機構等評定學位、職稱評審等具有重要意義。是現代學術發(fā)展的趨勢。

　　三、職稱論文發(fā)表流程主要有2種方式：

　　1、投稿——交版面費——發(fā)錄用通知——收樣刊論文發(fā)表流程圖

　　2、投稿——發(fā)錄用通知——收樣刊——寄稿費

　　四、職稱論文寫作與發(fā)表

　　1、高質量快速寫作完成

　　2、提供文章查重報告

　　3、發(fā)表當年的職稱論文

　　4、提供錄用通知

　　5、提供數據庫收錄

　　6、保證評職稱使用無障礙

　　7、部分特殊情況也可以處理

　　職稱論文投稿格式方面要求

　　一篇完整的論文必須有題目、內容提要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻等部分組成。標題簡短確切，以不超過20個字為宜;來稿要注明單位、通訊地址、郵政編碼、聯系電話和電子信箱;文章應有作者署名和工作單位;摘要以 200～300字左右為宜，有很多期刊會要求英文摘要;關鍵詞每篇 3～8 ;文章內容盡量不用圖和表;稿件中的數據、引文、參考文獻一要注明資料來源，審稿編輯很注重別人的知識產權。這些都是最基本的格式要求，投稿的之前，要清楚了解所投期刊的具體要求。

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