職稱論文發(fā)表常見問題答疑

　　鑒于很多作者都有些常見的問題不明白，下面是小編搜集整理的職稱論文發(fā)表常見問題答疑，歡迎閱讀查看。

　　1.作者：我想發(fā)表論文，我文章有1000多字符可以嗎?多少字符才符合要求?

　　作為論文，1000多字符肯定是不行的，最低也不能低于2000字符，至于更具體的要求，各個單位應該都有相關說明，一般的3000-5000字符即符合要求，個別要求高的，要求是核心期刊的，字符數要多些，甚至不能低于8000字符。

　　2.作者：我這文章借鑒了一些網上的資料，不知道能不能通過?

　　可以借鑒他人的文章，但重復率不能超過30%，有的要求不能超過15%。文章審核的時候，雜志社那邊會檢測抄襲率，超過范圍的不能發(fā)表。在這里給大家的建議是，可以借鑒別人的觀點，不能照搬別人的文章。

　　3.作者： 我要發(fā)表CN期刊，你這里的是CN期刊嗎?

　　嚴格上來說，正規(guī)的期刊，都是CN期刊，也就是說具備國內統(tǒng)一刊號，CN號和國際統(tǒng)一刊號ISSN號的刊物。正規(guī)的期刊，必須同時具備這兩個刊號，新聞出版總署可以查到備案，相關數據庫有所收錄，比如萬方，知網。

　　4.作者： 我發(fā)表的論文在一個電子版期刊上，評職稱管用嗎?

　　據我們了解，很多作者跑到我們這里讓我們幫忙發(fā)表論文，有一部分就是因為發(fā)表到了電子版期刊上，單位不承認，導致他們又重復花錢發(fā)表。電子版期刊，嚴格上都不是正規(guī)的實體出版物。只是正規(guī)的電子的東西，他們拿去自己印刷，發(fā)放給作者，美其名曰也是實體出版物，實際上差別還是很大的。作者要提高警惕，不要貪圖便宜，也不要貪圖它起了個好聽的名字。

　　5.作者：要發(fā)表什么樣的期刊，評職稱才管用?

　　各個單位不一樣，評職稱的級別不同對刊物要求也不一樣，所以發(fā)表什么樣的期刊，最好去問一下你們單位的要求或者已經成功發(fā)表過論文的同事。

　　6.作者：我發(fā)表的論文，只有龍源期刊網收錄，這樣的評職稱認可嗎?

　　龍源期刊網，是一個期刊閱讀平臺，并不是一個數據庫平臺，它不像知網或者萬方數據庫，專門收錄學術期刊論文。龍源期刊網，是閱讀平臺，換句話說，就是只要帶字的東西，它都可以收錄，你沒有聽說過哪個人發(fā)表論文在龍源期刊網上找論文資料吧。它上面更多的是讀物性的刊物，比如《讀者》之類的。只有一些假的野雞學術刊物，才只會在龍源期刊網收錄，然后拿著這個作為宣傳的資本，其實這根本不算數的。

　　延伸閱讀：職稱論文寫作發(fā)表注意事項

　　1、明確職稱評定時間

　　這一點非常重要，寫作論文，發(fā)表論文前，一定要了解明確職稱評定時間，早做準備，因為一般論文發(fā)表的時間為3個月左右，長的則半年甚至一年，而職稱評定時，有的要求必須通過數據庫檢索到，論文發(fā)表出刊后，幾個數據庫一般 2個月后才能收錄進去，因此，還有考慮2個月的收錄時間。鑒于此，我們提醒您，發(fā)表職稱論文，一定要首先明確職稱評定時間，早做準備。一般情況下，提前一年做準備才是合理的。

　　2、職稱論文寫作要素

　　職稱論文是為了晉升職稱而撰寫的論文，就其本質而言，依舊是論文，所以需要具備一般論文的要素：目的、方法、結果、結論和其他的內容，而對于各部分的內容我們都需要撰寫什么樣的內容呢?

　　A 、目的——研究、研制、調查等的前提、目的和任務，所涉及的主題范圍。

　　B 、方法——所用的原理、理論、條件、對象、材料、工藝、結構、手段、裝備、程序等。

　　C、結果——實驗的、研究的結果，數據，被確定的關系，觀察結果，得到的效果，性能等。

　　D、結論——結果的分析、研究、比較、評價、應用，提出的問題，今后的課題，假設，啟發(fā)，建議，預測等。

　　E、其他——不屬于研究、研制、調查的主要目的，但就其見識和情報價值而言也是重要的信息。

　　3、職稱論文寫作要求

　　A、論文應結合具體項目，有一定的創(chuàng)新性、理論性和前瞻性。理論上有獨到見解，技術上有新觀點，應用上有新體會，指明技術發(fā)展方向，對解決重大關鍵技術問題或對促進指揮部科技進步有一定的指導意義。

　　B、論文內容立題明確、技術性強，資料可靠，論據充分，結論正確，層次分明，邏輯嚴密，文理通順，圖表清晰，計量標準，參閱文獻詳盡，文本格式規(guī)范。

　　C、論文寫作的評審，按總體技術水平、指導作用、應用價值，社會、經濟效益，以及撰寫質量水平等方面綜合評價。

　　D、總體技術水平 具有獨到見解，創(chuàng)新觀點，達到行業(yè)先進水平，有前瞻性，對本行業(yè)技術有積極促進作用。達到指揮部先進水平，有一定的新意、新觀點，解決了生產實際中的較重大問題。

　　E、論文字數要求在3000～6000字以內，一律按要求的文本格式打印，并提供論文寫作的電子版。論文可以由1人撰寫，也可幾人合著，但不超過3人，第一撰寫人必須是指揮部內部員工。

　　4、職稱論文期刊選擇

　　因為地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。我們提醒作者，寫作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。

　　從期刊上區(qū)分，看看是屬于核心期刊還是非核心期刊。從刊物級別上看，有國家級的期刊和省級的期刊，這里說的國家級，指國家部委、全國性團體、組織、機關、學術機構舉辦的刊物或報紙;省級，指省級機關、團體、組織、學術機構等舉辦的刊物或報紙。核心期刊在刊物上一般都會注明，但有一些刊物不屬于核心期刊，也在自己雜志封面注明核心期刊字樣，這樣的核心期刊也不屬于核心期刊。cssci(中文社會科學引文索引的簡寫)期刊是南京大學社會科學評價中心制定的一個目錄，列入這個目錄的期刊是cssci期刊，屬于比較權威的期刊。至于“一級刊物”、“二級刊物”或ac類刊物的分類方法，各地各校的標準不一樣，故無法采用此種劃分。

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